Location: Milano
Unisciti al nostro team Energy Law di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Energy Law: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo!
Siamo alla ricerca di figure con esperienza da inserire nel team di Energy Law , dove, con il supporto di professionisti con esperienza, avrai l’opportunità di occuparti di:
- Lavorerai in un team che presta quotidianamente assistenza stragiudiziale a vari stakeholder del mercato (produttori, developer, fondi, multi-utility, trader, corporate, etc.) su aspetti regolamentari, autorizzativi nonché nella redazione e negoziazione della contrattualistica tipica del settore (EPC, O&M, asset management, tolling agreement, PPA, Servizio Energia, etc).
- Nel solco della transizione e digitalizzazione energetica e delle recenti evoluzioni (CER, MACSE, FER X, etc.), il team assiste clienti nella implementazione di progettualità per l’efficientamento energetico e la riduzione dei consumi.
- Assistiamo clienti in operazioni di natura straordinaria (M&A buy-side e sell-side) e in riorganizzazioni societarie e di gruppo.
Chi stiamo cercando? Persone con:
- Esperienza di 4/5 anni post abilitazione alla professione forense nel settore energy & efficiency.
- Conoscenza e dimestichezza con contrattualistica tipica del settore.
- Curiosità e propensione all’approfondimento delle novità regolatorie del mercato energetico nazionale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e dell’inglese giuridico.
- Ottima padronanza del pacchetto Office.
Cosa ti aspetta in EY
- Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
- Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
- Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.