Senior Java Software Engineer - €38.000 - €48.000 All'Anno

Sourcesense; Lombardia; Hybrid; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant elettronici

Modalità di lavoro ibrida

Porta un amico bonus referral

Formazione e onboarding

Job summary

Sourcesense cerca Senior Java Software Engineer per contribuire a progettare e realizzare architetture e applicazioni complesse, lavorando in un contesto dinamico e orientato all’innovazione.

Il ruolo è ibrido, in Lombardia, con contratto a tempo indeterminato e retribuzione tra 38.000 e 48.000 euro all’anno, oltre a percorsi di formazione e onboarding strutturato. Bonus referral e opportunità di crescita completano l’offerta.

Qualifications

• Esperienza di sviluppo Java avanzata e progetti con Spring Ecosystem.
• Competenza in progettazione di architetture a microservizi e in messaging systems.
• Conoscenza di database non relazionali e di soluzioni di caching.

Responsibilities

• Progettare e realizzare architetture complesse e applicazioni scalabili.
• Collaborare con team cross-funzionali per delivery iterativi e test-driven.
• Effettuare refactoring proattivo e migliorare qualità del codice.

Skills

Java

Spring

Kafka

RabbitMQ

MongoDB

Cassandra

Neo4j

Redis

JUnit

Mockito

Maven

Gradle

Microservices

Reactive Programming

Tools

Spring Boot

Spring Core

Spring Cloud

Job description

Ci definiamo una realtà agile in forte trasformazione che ha nella qualità del codice e nell'innovazione continua il proprio tratto distintivo. La nostra mission: semplificare e migliorare la vita delle Persone e delle aziende attraverso la realizzazione di soluzioni digitali aperte e innovative. Per farlo esploriamo e sperimentiamo anche attraverso lo sviluppo di tool interni. Opportunità - RAL: €38.000 - 48.000 Siamo alla ricerca di Senior Java Software Engineer che possano aggiungere valore alle nostre competenze. Sarai parte di un team coinvolto nella progettazione e realizzazione di architetture e applicazioni complesse Non selezioniamo per coprire una posizione specifica, ma in base all’allineamento al nostro stack tecnologico, al valore, alle tue aspettative e potenzialità, con l’obiettivo di rafforzare un team in continua espansione, orientato alla crescita e all'innovazione. Requisiti: Conoscenza approfondita di Java 7 e successive, JavaEE Esperienza di utilizzo dei tool della community Spring (Spring Boot, Spring Core, Spring Cloud …) Conoscenze di messaging systems (Apache Kafka, RabbitMQ ) Conoscenza di database non relazionali (MongoDB, Cassandra, Neo4j, Redis) Conoscenze di aspetti di Functional Programming Conoscenza delle pratiche di sviluppo Test Driven e rispettivi tools (JUnit, Mokito) Capacità di troubleshooting, di effettuare refactoring pro-attivo e di relazionarsi in team tramite approccio collaborativo Conoscenza dei pattern architetturali più comuni (Microservizi, Event Notification, Event Sourcing …) Capacità di progettare, sviluppare e ristrutturare codice secondo elevati standard qualitativi Utilizzo di build tools (Maven, Gradle) I requisiti graditi: Conoscenza di aspetti di Reactive Programming Approccio allo sviluppo secondo le tecniche della programmazione difensiva per limitare i rischi di errori e minacce (security). Cosa offriamo: Contratto a Tempo Indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza e alle effettive competenze per garantire meritocrazia e un giusto riconoscimento del valore individuale. Ticket Restaurant elettronici. Modalità di lavoro ibrida (un giorno a settimana in sede) Formazione: proponiamo percorsi formativi finalizzati all’ottenimento di certificazioni. Percorso di onboarding strutturato e supporto durante l’intero percorso lavorativo. Convenzioni con diverse aziende per usufruire di varie agevolazioni. “Porta un amico in Sourcesense” e riceverai un bonus referral. Eventi di Team Bulding come i SourceKitchen, per stare insieme, condividere e mangiare del buon cibo. Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo in cui confrontarti con professionisti e professioniste appassionati come te. Una struttura organizzativa snella in cui la comunicazione è semplice ed immediata. Ci impegniamo a favorire la rotazione delle competenze tra i diversi progetti, con l’obiettivo di diffondere il know-how, stimolare il coinvolgimento di tutto il team e promuovere percorsi di crescita e formazione continua.

"Offriamo pari opportunità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valutando candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale o disabilità, in conformità con l'Art. 27 del Decreto Legislativo n. 198/2006."