Senior Java Developer - IT BETTING

TN Italy; Rocca Priora; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Senior Java Developer per progettare e sviluppare applicazioni software all'avanguardia. In questo ruolo, lavorerai con le ultime tecnologie come Java e Spring Boot, implementando architetture a microservizi e collaborando con team multidisciplinari per creare soluzioni scalabili. Lavorerai in un ambiente stimolante che promuove la crescita professionale e l'apprendimento continuo. Se sei appassionato di tecnologia e desideri affrontare sfide tecnologiche, questa è l'opportunità perfetta per te.

Servizi

Corsi formativi

Attività di team building

Certificazioni internazionali

Iniziative di sostenibilità

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo software con Java.
• Ottima conoscenza di Spring Boot e del paradigma dei microservizi.
• Familiarità con Docker e Kubernetes per la containerizzazione.

Mansioni

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software utilizzando Java.
• Collaborare con il team di sviluppo per creare soluzioni innovative.
• Condurre revisioni del codice per garantire la qualità del software.

Conoscenze

Java

Spring Boot

Microservices

Kafka

Docker

Kubernetes

Git

Problem Solving

Teamwork

Formazione

Laurea in Informatica o equivalente

Strumenti

Docker

Kubernetes

Git

Descrizione del lavoro

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

a30ed2c91c4d

Job Views:

2

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

Job Description:

Ruolo: Senior Java Developer

Di cosa ti occuperai:

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software utilizzando le ultime versioni di Java;
• Collaborare con il team di sviluppo per creare soluzioni innovative e scalabili in ambienti complessi;
• Implementare architetture a microservizi e utilizzare il framework Spring per lo sviluppo di applicazioni robuste e performanti;
• Partecipare alla definizione dei requisiti tecnici e funzionali, lavorando a stretto contatto con i team di business e altri stakeholder;
• Condurre revisioni del codice, assicurando la qualità e l'aderenza agli standard di sviluppo;
• Fornire mentorship e guida tecnica ai membri più giovani del team;
• Applicare la metodologia Agile per la gestione dei progetti, garantendo il rilascio tempestivo e di alta qualità dei prodotti.

Requisiti:

• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo software con Java;
• Ottima conoscenza di Spring Boot e del paradigma dei microservizi;
• Esperienza pratica con Kafka per la gestione di sistemi di messaggistica;
• Familiarità con Docker e Kubernetes per la containerizzazione e l'orchestrazione;
• Conoscenza di database relazionali e non relazionali;
• Esperienza con strumenti di versionamento del codice come Git;
• Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team.

Perché scegliere ALTEN?

• Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Potrai mettere alla prova le tue competenze in contesti diversi e confrontarti con esperti del settore per ampliare le tue conoscenze.
• Inspiring Togetherness: Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme.
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• Sustainable commitment: Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e garantiamo pari opportunità, promuovendo diversità e inclusione, anche per le categorie protette secondo la legge 68/99.

Prossimi step: Dopo aver ricevuto il tuo CV, lo valuteremo attentamente. Se in linea con questa posizione o altre aperte, un nostro Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. Il processo di selezione include colloqui con l'area Business, approfondimenti e possibili test pratici. Potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner o Business Manager, e il processo può variare a seconda delle esigenze. Puoi anche lasciare il CV per future opportunità. Operiamo in diverse città e settori, promuovendo diversità, equità e inclusione, garantendo pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni, appartenenza sindacale, background socio-economico.

Nota bene: Se non possiedi un passaporto del paese per la posizione, potresti aver bisogno di un permesso di lavoro. Per ulteriori info, consulta il nostro Blog. Non fornire dettagli bancari o di pagamento nella candidatura. Tutte le candidature devono essere fatte tramite il pulsante 'Apply now'.