Senior Internal Auditor

ITAS Mutua; Trento; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

ITAS Mutua assume un Senior Internal Auditor da inserire nella funzione Internal Auditing presso la sede di Trento. La risorsa svolgerà audit annuali, verificando conformità legale e interna, proponendo azioni correttive e migliorando i controlli interni.

Richiesta laurea in discipline economiche o giuridiche, esperienza 3–6 anni nel settore finanziario/assicurativo, conoscenza Solvency II/IFRS17 e buona padronanza dell’Inglese e di Office. Inquadramento livello impiegatizio CCNL Ania.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche o giuridiche richiesto.
• Conoscenza della normativa di riferimento e normative di settore.
• Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.

Responsibilities

• Eseguire audit annuali secondo il piano, controllando conformità e rischi.
• Analizzare i sistemi di controlli interni per efficacia ed efficienza.
• Supportare definizione del piano annuale delle attività e valutazione dei rischi aziendali.

Skills

Autonomia

Proattività

Autoaggiornamento regolamentare

Senso di responsabilità

Affidabilità

Precisione

Analisi

Problem solving

Capacità relazionali e comunicative

Inglese (buono)

Education

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Tools

Pacchetto Office

Job description

ITAS Mutua non è solo una semplice assicurazione. Fondata nel 1821, con sede a Trento, è la compagnia più antica d’Italia e una delle poche Mutue presenti.

Ma cosa significa essere Mutua? La Mutua nasce da un “patto cooperativo”, i suoi proprietari tutti i soci assicurati che stipulano una polizza e che possono quindi partecipare attivamente alla vita sociale della compagnia tramite i propri delegati.

In quanto Mutua, ITAS svolge anche una funzione sociale mettendosi al servizio delle comunità e delle esigenze delle realtà del Terzo settore.

Non ha scopo di lucro e gli utili generati sono reinvestiti nella Mutua stessa per offrire soluzioni assicurative sempre migliori e sul territorio, per aiutare lo sviluppo sociale ed economico delle comunità nelle quali opera.

Inoltre, la crescita della Compagnia è improntata ad una politica di sostenibilità: dal 2017, ITAS ha avviato un percorso di aggiornamento del rapporto tra la propria mission e la sostenibilità, intesa nel senso più ampio sotto il profilo sociale, ambientale e di governance.

Posizione

ITAS Mutua, nell’ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca un/a Senior Internal Auditor da inserire all’interno della funzione Internal Auditing presso la sede di Trento.

Attività

La risorsa selezionata si occuperà prevalentemente di:

• Eseguire, sulla base del Piano annuale, gli interventi di audit, effettuando dei controlli volti a verificare l’adeguatezza e conformità dei processi e delle attività oggetto di audit rispetto alle norme di legge, alla normativa interna e alle procedure aziendali, proponendo misure correttive appropriate ed elaborando il relativo Rapporto di audit;
• Analizzare e verificare il sistema dei controlli interni, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di efficacia ed efficienza;
• Contribuire alla definizione del Piano annuale delle attività e alla valutazione dei rischi aziendali.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o giuridiche
• Pregressa esperienza di 3-6 anni, in ruolo analogo, oppure nelle aree compliance o risk management, all’interno di realtà operanti nel settore finanziario/bancario/assicurativo e/o di società di consulenza specializzate in tali settori
• Conoscenza dei sistemi di corporate governance e control governance, dei sistemi di controllo interno, di tecniche/principi di audit
• Conoscenza della normativa di riferimento del settore assicurativo (Solvency II/IFRS17), della normativa di cui al D.Lgs. 231/2001
• Certificazioni internazionali per Internal Auditor (CIA, CCSA, etc) costituiscono requisito preferenziale
• Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
• Autonomia, proattività e capacità di autoaggiornamento regolamentare
• Senso di responsabilità e affidabilità, riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni
• Precisione, mentalità analitica e orientata al problem solving
• Buone capacità relazionali e comunicative

Altre Informazioni

La nostra offerta:

La risorsa selezionata verrà inquadrata a livello impiegatizio del CCNL Ania.

La retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 36.000, eventualmente integrata e commisurata alle competenze ed all’effettiva esperienza maturata dalla figura selezionata, oltre ai benefici previsti dal Contratto Integrativo Aziendale.

Nota Di Trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Lo Scostamento Rispetto a Quanto Indicato Nell’annuncio è Motivato Da Elementi Oggettivi e Documentabili, Emersi Nel Corso Del Processo Di Selezione, e In Particolare

• esperienza professionale significativamente superiore rispetto al profilo target
• competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo
• ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo
• allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili
• esiti delle valutazioni tecniche utilizzate nel processo di selezione

Lo Scostamento Non è In Alcun Modo Correlato

• alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti;
• a elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

Perché lavorare in ITAS?

Obiettivo primario di ITAS è la valorizzazione delle persone: la Compagnia è attenta al lavoro dei suoi dipendenti e ne riconosce il contributo umano e professionale. Promuove il senso di appartenenza dei suoi dipendenti che a loro volta ne condividono i valori etici e di solidarietà.

Lavorare con noi significa operare con spirito di squadra per raggiungere assieme obiettivi sempre ispirati dai valori mutualistici che guidano il Gruppo. Per noi il vero valore è le persone, offriamo opportunità di sviluppo, formazione ed espressione del potenziale, mettendo a fattor comune le esperienze delle persone per accrescerne il valore complessivo.

Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, anche in materia di gestione dei dati personali nel rispetto di quanto previsto la normativa italiana, europea e internazionale.

Se per tali motivi hai particolari esigenze connesse alla gestione del colloquio di selezione, ti preghiamo di segnalarcelo a questo indirizzo [e-mail]. Tale informazione sarà gestita in maniera riservata e coerentemente con la normativa applicabile.