Project & Process Management Specialist Categorie Tutelate

Intesa Sanpaolo Group; Jesi; In loco; EUR 35.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Copertura sanitaria

Formazione continua tramite Corporate/

Lavoro flessibile / 4x9

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo Assicurazioni cerca un professionista per supportare l’evoluzione dei processi e del modello operativo, partecipando attivamente a progetti strategici e di trasformazione. Analizzerà processi end-to-end, identificherà opportunità di miglioramento e disegnerà modelli operativi innovativi.

La figura interverrà in contesti assicurativi e finanziari, con competenze in BPM, project management e cambiamento organizzativo.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza preferibilmente in consulenza, startup innovative o gruppi finanziari/assicurativi.
• Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale, economia, management, informatica o discipline affini.
• Conoscenza di gestione progetti in contesti assicurativi/finanziari.

Mansioni

• Analizzare e mappare i processi aziendali end-to-end identificando opportunità di semplificazione, efficientamento e automazione.
• Disegnare e implementare modelli operativi innovativi in coerenza con gli obiettivi di business.
• Identificare opportunità di innovazione per migliorare efficacia ed efficienza dei processi.
• Partecipare a programmi strategici e gestire progetti con impatti cross-funzionali.
• Pianificare roadmap, milestone e identificare possibili rischi e interdipendenze progettuali.
• Predisporre documentazione progettuale, steering committee e reportistica direzionale.
• Monitorare avanzamento lavori, benefici attesi e risultati conseguiti.

Conoscenze

Process Management

Organizational Transformation

Project Management

Process Mapping

BPM

Agile

Waterfall

Business Analysis

Inglese (B1)

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia/Management/Informatica

Strumenti

Power BI

Microsoft 365

Descrizione del lavoro

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Località:

Milano - Torino, IT

Società: Intesa Sanpaolo Assicurazioni S.p.A.

Entrerai nella struttura di Organizzazione e Processi Digitali con l'obiettivo di supportare l'evoluzione dei processi e del modello operativo aziendale partecipando attivamente a progetti di business, strategici e di trasformazione, identificando opportunità di miglioramento.

Quali saranno le tue attività

• Analizzare e mappare i processi aziendali end-to-end individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e automazione.
• Disegnare e implementare modelli operativi innovativi in coerenza con gli obiettivi di business.
• Identificare opportunità di innovazione per migliorare efficacia ed efficienza dei processi.
• Partecipare a programmi strategici e gestire progetti con impatti cross-funzionali.
• Pianificare roadmap, milestone e identificare possibile rischi e interdipendenze progettuali.
• Predisporre documentazione progettuale, steering committee e reportistica direzionale.
• Monitorare avanzamento lavori, benefici attesi e risultati conseguiti.

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• almeno 3 anni di esperienza preferibilmente in società di consulenza o start up innovative o gruppi finanziari o assicurativi, in ruoli di Process Management, Organizational Transformation, Project Management.
• laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Management, Informatica o discipline affini.
• conoscenza della gestione di progetti in contesti assicurativi, finanziari.
• conoscenze di Process Mapping e Business Process Management (BPM), Program e Project Management, Business Analysis e Change Management.
• conoscenza di metodologie Agile e Waterfall.
• ottima conoscenza della suite Microsoft 365 (power Point, Excel, Teams, Word, etc)
• conoscenza di Power BI.
• conoscenza della lingua inglese (almeno B1).

Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.

• Retribuzione annua lorda a partire da 39.000 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Intesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.

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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.