SENIOR HUMAN RESOURCES RECRUITER

TN Italy; Mejaniga; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza professionale sta cercando un Recruiter appassionato di Risorse Umane per unirsi al suo team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione delle attività di reclutamento, dalla stesura delle job description alla valutazione dei candidati. Se hai una predisposizione per le relazioni interpersonali e desideri lavorare in un ambiente flessibile e stimolante, questa è l'opportunità che fa per te. L'agenzia offre un contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo e benefit interessanti.

Servizi

Ticket restaurant

Altri benefit da concordare

Competenze

• Esperienza nella selezione del personale, preferibilmente presso agenzie di lavoro.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine al lavoro di gruppo.

Mansioni

• Gestire le attività di reclutamento e selezione del personale.
• Attivare canali di reclutamento e pubblicare annunci.

Conoscenze

Selezione del personale

Relazioni interpersonali

Lavoro di gruppo

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. - Ricerca Recruiter / Specialista di Ricerca e Selezione

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection.

Descrizione del lavoro:

La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il gruppo.

La figura di Specialista di Ricerca e Selezione del personale opererà in un contesto dinamico e flessibile, organizzando autonomamente il proprio lavoro e utilizzando strumenti innovativi, occupandosi di:

1. Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura dossier dei candidati
2. Attivazione canali di reclutamento, pubblicazione annunci, screening curricula, valutazione competenze
3. Gestione autonoma delle ricerche di personale affidate
4. Ricerca e selezione del personale
5. Contatti con enti esterni, sviluppo di collaborazioni e partecipazione a eventi
6. Rapporti con aziende clienti, consulenza in tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
7. Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste:

• Esperienza nella selezione del personale, preferibilmente presso agenzie di lavoro o società di Ricerca e Selezione
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro di gruppo

Completano il profilo: passione per le Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare la propria attività professionale come protagonista.

Dettagli contrattuali:

• Tipo di assunzione: a tempo indeterminato
• Retribuzione: commisurata all'esperienza, definita con la Direzione
• Benefit: Ticket restaurant e altri benefit da concordare
• Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006). L'annuncio implica l'accettazione dell'informativa privacy al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati. Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Settore e salario:

• Settore: Studi professionali e di consulenza
• Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
• Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione