Senior hr sales account

Atempo S.p.A.; Italia; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Notebook

Smart Working

Buono pasto 8€

Descrizione del lavoro

Atempo S.p.A. cerca un Senior HR Sales Account per rafforzare la filiale di La Spezia, con autonomia e visione strategica nello sviluppo commerciale e nella gestione di relazioni di valore.

Il profilo ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel commerciale in Agenzie per il Lavoro, una rete radicata nel territorio e buone doti comunicative e di leadership. Contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel settore commerciale, maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o servizi.
• Rete di contatti consolidata nel tessuto imprenditoriale di La Spezia e provincia.
• Doti di leadership e comunicazione, forte orientamento ai risultati.
• Mobilità: patente B e disponibilità a presidiare l'area di riferimento.

Mansioni

• Sviluppo Business: identificare e acquisire nuovi partner aziendali.
• Gestione Clienti attivi: consolidare e ampliare il portafoglio clienti.
• Creare soluzioni su misura: progettare proposte complesse e gestire trattative.
• Analisi e Performance: analizzare i risultati e pianificare azioni per obiettivi di fatturato e marginalità.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Orientamento ai risultati

Mobilità

Descrizione del lavoro

Atempo, realtà solida con oltre vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, è alla ricerca di un/a Senior HR Sales Account per potenziare strategicamente la filiale di La Spezia.

Cerchiamo un professionista con comprovata esperienza e un forte orientamento ai risultati, capace di guidare le aziende attraverso un approccio consulenziale, costruendo relazioni di valore e partnership durature.

Caratteristiche del ruolo

Entrerai a far parte del nostro team commerciale a diretto riporto del Responsabile di Area, agendo con autonomia e visione strategica:

• Sviluppo Business: Identificare e acquisire nuovi partner aziendali attraverso attività proattive e l'utilizzo di strumenti digitali avanzati.
• Gestione Clienti attivi: Consolidare e ampliare il portafoglio clienti attivi, agendo come partner strategico e consulente di fiducia.
• Creare soluzioni su misura: Progettare proposte commerciali complesse e gestire trattative di livello per garantire la massima soddisfazione del cliente.
• Analisi e Performance: Analizzare i risultati per pianificare azioni mirate a raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità.

Il profilo che cerchiamo

• Esperienza Consolidata: Almeno 3 anni di esperienza nel settore commerciale, maturata specificamente all'interno di Agenzie per il Lavoro o servizi.
• Network Radicato: Una profonda conoscenza del tessuto imprenditoriale e produttivo di La Spezia e provincia.
• Leadership e Comunicazione: Doti comunicative d'eccellenza, forte orientamento ai risultati e attitudine naturale al lavoro di squadra.
• Mobilità: Patente B e disponibilità a presidiare il territorio di riferimento.

In Atempo valorizziamo la tua professionalità e offriamo un ambiente dove la tua esperienza fa davvero la differenza:

• Sicurezza e Stabilità: Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio, 14 mensilità).
• Retribuzione e Incentivi: RAL 28.000€ - 35.000€ commisurata all'esperienza e integrata da un sistema premiante altamente incentivante, basato su obiettivi chiari, raggiungibili e trasparenti. Buono pasto giornaliero da 8€.
• Strumenti di lavoro: Auto aziendale (uso promiscuo), Notebook e smartphone.
• Flessibilità e Benessere: Crediamo nel lavoro per obiettivi. Al raggiungimento di traguardi prefissati, avrai accesso allo Smart Working, per favorire un ottimale equilibrio tra vita privata e professionale.
• Crescita Continua: Percorsi di inserimento mirato e specializzazione e aggiornamento continui per mantenere alta la tua professionalità.

Sede di lavoro: La Spezia (SP).

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Atempo valorizza la diversità e si impegna a costruire un ambiente inclusivo. Tutte le candidature saranno considerate indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali.

Prendi visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it

Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG