Senior HR Operations Lead – Payroll & Analytics

Michael Page International; Milano; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Michael Page International, Milano, cerca un HR Operations Manager per supervisionare le operazioni HR, l'amministrazione del personale, la governance della payroll, i sistemi HR e la gestione dei dati sui dipendenti.

Il ruolo è cruciale per costruire processi HR efficienti e un modello di servizio efficace che supporti dipendenti e responsabili di business, garantendo conformità normativa e reporting avanzato.

Competenze

• Laurea magistrale in HR, amministrazione aziendale, diritto o discipline affini.
• Minimo 10 anni di esperienza HR con focus su HR Operations.
• Esperienza in gestione amministrazione del personale, payroll e compliance.
• Conoscenza solida di HR systems, preferibilmente SAP SuccessFactors.
• Gestione budget HR, reportistica e people analytics.
• Capacità di leadership e gestione team HR.
• Conoscenza del diritto del lavoro italiano.
• Fluenza in italiano e inglese.
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e miglioramento processi.

Mansioni

• Guidare e sviluppare la funzione HR Operations fornendo servizi di alta qualità in tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti.
• Supervisionare amministrazione del personale, gestione contratti, payroll governance e programmi benefit.
• Garantire conformità a leggi del lavoro, sicurezza sociale e requisiti normativi.
• Coordinare relazioni con fornitori esterni, vendor payroll e autorità competenti.
• Guidare miglioramenti continui e l'ottimizzazione di processi HR e modelli operativi.
• Gestire sistemi HR e garantire integrità, qualità e sicurezza dei dati.
• Sviluppare e monitorare report e analytics HR per insight sulla forza lavoro.
• Collaborare con Finance su headcount, budgeting e monitoraggio costi.
• Supportare crescita organizzativa implementando HR operations scalabili.
• Contribuire a progetti di trasformazione HR e digitalizzazione.

Conoscenze

HR Operations

People analytics

Process improvement

Payroll governance

Italian labour law

Leadership

Bilingual Italian-English

Formazione

Master's degree in HR or related fields

Master's degree in Business Administration

Master's degree in Law

Strumenti

SAP SuccessFactors

HRIS systems

Descrizione del lavoro

Michael Page International, Milano, cerca un HR Operations Manager per supervisionare le operazioni HR, l'amministrazione del personale, la governance della payroll, i sistemi HR e la gestione dei dati sui dipendenti.

Il ruolo è cruciale per costruire processi HR efficienti e un modello di servizio efficace che supporti dipendenti e responsabili di business, garantendo conformità normativa e reporting avanzato.