Senior HR Generalist – Focus Relazioni Sindacali

ADECCO ITALIA S.p.A.; Aprilia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore chimico ricerca un Senior HR Generalist per il proprio stabilimento di Aprilia. La figura sarà responsabile delle relazioni sindacali e della gestione del personale, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. È richiesta un'esperienza di 5-8 anni in risorse umane ed eccellenti competenze nella lingua inglese.

Competenze

• 5-8 anni di esperienza in ruoli HR focalizzati sulle relazioni sindacali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Profonda conoscenza della normativa del lavoro.

Mansioni

• Gestione delle relazioni sindacali a livello di sito produttivo.
• Supporto nella contrattazione di secondo livello.
• Supervisione delle procedure HR e monitoraggio del clima aziendale.

Conoscenze

Relazioni sindacali

Mediazione

Proattività

Autonomia

Gestione del clima aziendale

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini

Descrizione del lavoro

Per conto di una multinazionale operante nel settore chimico, con sede centrale in Lombardia, si ricerca un/una Senior HR Generalist da inserire presso lo stabilimento produttivo di Aprilia (LT).

La figura sarà il punto di riferimento HR per il Plant, rispondendo direttamente all'HR Director Italia, con un ruolo chiave nella gestione delle relazioni sindacali.

Responsabilità principali
Il/La candidato/a avrà un ruolo operativo e strategico, con particolare attenzione alla gestione del clima interno e alla relazione costruttiva con le parti sociali. Le principali attività includeranno:
• Gestione delle relazioni sindacali a livello di sito produttivo, in coordinamento con l'HR Director di Milano;
• Supporto nella contrattazione di secondo livello e nella gestione di accordi sindacali;
• Presidio di riunioni periodiche con le RSU/RLS, garantendo un dialogo trasparente ed efficace;
• Supervisione delle procedure HR: amministrazione del personale, selezione, formazione, sviluppo;
• Coordinamento con il provider esterno per l'elaborazione paghe e applicazione del CCNL Chimico;
• Monitoraggio del clima aziendale e gestione dei conflitti, promuovendo un ambiente collaborativo;
• Contatto mensile con HR Director Americano per teams d'allineamento .

Requisiti richiesti:
• Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli HR con focus sulle relazioni sindacali, preferibilmente in contesti mediamente strutturati;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per il coordinamento con la direzione HR internazionale;
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle dinamiche sindacali;
• Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini;
• Proattività, autonomia e capacità di mediazione;
• Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero.

Sede di lavoro: Stabilimento di Aprilia (LT)
Contratto: CCNL Chimico – Livello B
Retribuzione: Commisurata all'esperienza
Orario di lavoro: Full Time in sede

Se possiedi le competenze richieste e desideri entrare in una realtà internazionale dove il ruolo HR ha un impatto diretto sul benessere e sull'equilibrio interno, invia il tuo CV. I candidati selezionati verranno contattati per un colloquio conoscitivo.

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Chimico

Livello contratto: B