SENIOR HR CONSULTANT

Alti Profili; Bregnano; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Alti Profili cerca un recruiter per il loro team a Milano, specializzato nella ricerca e selezione di middle e top management. La posizione prevede un approccio ibrido, responsabilità strategiche nella gestione dei progetti e opportunità di crescita professionale. Requisiti includono esperienza in HR, laurea in discipline pertinenti e forti capacità di negoziazione.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di crescita

Flessibilità operativa

Conciliazione vita-lavoro

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente come recruiter o consulente.
• Competenza nella gestione di processi di selezione strutturati e complessi.
• Forti capacità di negoziazione e approccio organizzato.

Mansioni

• Analisi dei fabbisogni aziendali e consulenza su strategie di recruitment.
• Gestione del portafoglio clienti e sviluppo commerciale.
• Conduzione autonoma di progetti di ricerca e selezione.

Conoscenze

Negoziazione

Orientamento al risultato

Pensiero laterale

Proattività

Formazione

Laurea in Psicologia

Laurea in Economia

Laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Alti Profili è la divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di middle e top management nel mercato italiano e internazionale. Per rafforzare il nostro team di Milano cerchiamo un / una

Entrerai a far parte di un team dinamico e orientato all’eccellenza, con l’obiettivo di offrire soluzioni strategiche e personalizzate in ambito risorse umane.

Cosa farai con noi

• Analisi approfondita dei fabbisogni aziendali, con consulenza specializzata su mercato del lavoro, benchmark retributivi e strategie di employer branding e talent attraction;
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo, con attività mirate di sviluppo commerciale e ampliamento del network;
• Conduzione e gestione autonoma di progetti di ricerca e selezione, finalizzati all’individuazione di profili coerenti con i valori e gli obiettivi delle aziende clienti;
• Attività di head hunting e talent scouting;
• Somministrazione di test attitudinali e strumenti di valutazione del potenziale;
• Redazione di report analitici e monitoraggio dei risultati raggiunti;

Affiancamento del cliente nella fase di negoziazione contrattuale e nel processo di onboarding dei candidati selezionati.

Chi cerchiamo

Se ti riconosci in questo profilo, potresti essere la persona giusta :

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente come recruiter o consulente;
• Laurea in Psicologia, Economia o discipline umanistiche;

Competenza nella gestione di processi di selezione strutturati e complessi.

Completano il profilo forti capacità di negoziazione, orientamento al risultato, approccio organizzato, pensiero laterale e spiccata proattività.

• Percorso di formazione continua e aggiornamento professionale;
• Opportunità di crescita concreta e responsabilizzazione su progetti strategici;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato / a;

Flessibilità operativa e possibilità di conciliazione vita-lavoro

Sede di lavoro : Milano (modalità ibrida)

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