SENIOR HR CONSULTANT

JR Italy; Bologna; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di consulenza in risorse umane cerca un recruiter per unirsi al loro team di Bologna. Ti occuperai di gestire progetti di selezione, consulenze strategiche, e svilupperai relazioni con i clienti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita, formazione continua e un inquadramento retributivo competitivo, tutto in modalità ibrida.

Servizi

Percorso di formazione continua

Opportunità di crescita concreta

Flessibilità operativa

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente come recruiter o consulente.
• Gestione di processi di selezione strutturati e complessi.
• Forti capacità di negoziazione e approccio organizzato.

Mansioni

• Analisi dei fabbisogni aziendali con consulenza su mercato del lavoro.
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti.
• Conduzione di progetti di ricerca e selezione.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Orientamento al risultato

Pensiero laterale

Proattività

Formazione

Laurea in Psicologia

Laurea in Economia

Discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Alti Profili è la divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di middle e top management nel mercato italiano e internazionale.

Per rafforzare il nostro team di Bologna cerchiamo un/una

Entrerai a far parte di un team dinamico e orientato all’eccellenza, con l’obiettivo di offrire soluzioni strategiche e personalizzate in ambito risorse umane.

Cosa farai con noi

• Analisi approfondita dei fabbisogni aziendali, con consulenza specializzata su mercato del lavoro, benchmark retributivi e strategie di employer branding e talent attraction;
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo, con attività mirate di sviluppo commerciale e ampliamento del network;
• Conduzione e gestione autonoma di progetti di ricerca e selezione, finalizzati all’individuazione di profili coerenti con i valori e gli obiettivi delle aziende clienti;
• Attività di head hunting e talent scouting;
• Somministrazione di test attitudinali e strumenti di valutazione del potenziale;
• Redazione di report analitici e monitoraggio dei risultati raggiunti;
• Affiancamento del cliente nella fase di negoziazione contrattuale e nel processo di onboarding dei candidati selezionati.

Chi cerchiamo

Se ti riconosci in questo profilo, potresti essere la persona giusta:

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente come recruiter o consulente;
• Laurea in Psicologia, Economia o discipline umanistiche;
• Competenza nella gestione di processi di selezione strutturati e complessi.

Completano il profilo forti capacità di negoziazione, orientamento al risultato, approccio organizzato, pensiero laterale e spiccata proattività.

• Percorso di formazione continua e aggiornamento professionale;
• Opportunità di crescita concreta e responsabilizzazione su progetti strategici;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato/a;
• Flessibilità operativa e possibilità di conciliazione vita-lavoro

Sede di lavoro: Bologna (modalità ibrida)