Senior HR Administrator

Horsa S.p.a.; Spilamberto; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Horsa S.p.a. cerca un Responsabile HR Administration esperto per garantire l'efficienza delle attività amministrative. Il candidato ideale ha almeno 10 anni di esperienza in HR, competenze relazionali e la volontà di crescere professionalmente. Offriamo un ambiente stimolante con formazione continua e opportunità di sviluppo.

Competenze

• 10 anni di esperienza in HR Administration è richiesta.
• Abilitazione come Consulente del lavoro è preferita.
• Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro.

Mansioni

• Coordinare le attività del team HR e rispettare gli standard qualitativi.
• Redigere la documentazione contrattuale e supportare la gestione amministrativa.
• Contribuire al miglioramento dei processi interni.

Conoscenze

Conoscenza del Gestionale Zucchetti

Doti relazionali

Comunicative

Attitudine al team working

Proattività

Formazione

Diploma di Ragioneria

Laurea in Consulente del Lavoro

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Economia

Descrizione del lavoro

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

La persona selezionata verrà inserita nella nostra sede di Bologna .

Siamo alla ricerca di una figura esperta e motivata da inserire nel nostro team HR con il ruolo di Responsabile HR Administration .

La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e la conformità delle attività amministrative legate alla gestione del personale. Ha maturato almeno 10 anni di esperienza in ambito HR Administration e almeno 2 anni di esperienza nella gestione di team, preferibilmente all'interno di aziende strutturate e società di consulenza.

Offriamo un percorso strutturato di crescita professionale, con formazione continua su competenze tecniche, gestionali e aggiornamenti tecnici e normativi, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione.

• Coordinare e supervisionare le attività del team HR, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi;
• Redigere e gestire la documentazione contrattuale, incluse lettere di assunzione, trasformazioni, cessazioni e operazioni relative a cessioni di ramo d’azienda;
• Supportare operativamente la gestione amministrativa del personale, comprese le comunicazioni obbligatorie (SARE) e l’elaborazione delle paghe in collaborazione con il consulente del lavoro;
• Svolgere attività generiche connesse all’area HR Administration, contribuendo al miglioramento continuo dei processi interni.

Per noi è importante che tu abbia...

• Conoscenza del Gestionale Zucchetti;
• Abilitazione alla professione di Consulente del lavoro .
• Possiedi un Diploma di Ragioneria; Laurea in Consulente del Lavoro / Giurisprudenza / Economia;
• Hai esperienza di almeno 10 anni in ambito HR Administration;
• Possiedi spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
• Hai conoscenza approfondita della normativa del lavoro;
• Ti caratterizza la proattività e hai voglia di metterti in gioco;
• Hai interesse verso l'acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).

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