Senior HR Account Manager – Sviluppo Territoriale

DailyWork - Agenzia per il Lavoro; Bari; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Daily Work, Agenzia per il Lavoro, cerca un Senior HR Account Manager per guidare lo sviluppo del portafoglio clienti su diverse aree d’Italia. Il ruolo richiede esperienza commerciale consolidata nel settore HR e capacità di gestione di relazioni con aziende.

La risorsa proporrà soluzioni HR, coordinerà offerte e negoziazioni, e contribuirà all’apertura e sviluppo di una nuova filiale; si offre un contesto in crescita, affiancamento centrale e prospettive di presenza sul territorio.

Competenze

• Esperienza consolidata nel settore HR o Agenzie per il Lavoro.
• Portafoglio clienti attivo e documentabile.
• Ottime capacità relazionali e negoziali.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
• Consolidare relazioni commerciali e individuare nuove opportunità.
• Sviluppare nuova acquisizione tramite scouting e visite.
• Analizzare esigenze aziendali e proporre soluzioni HR.
• Promuovere servizi di ricerca e selezione, somministrazione e formazione.
• elaborare offerte e guidare la trattativa fino al closing.
• Collaborare con strutture interne per la gestione del cliente.
• Monitorare mercato e sviluppare territorio di competenza.

Conoscenze

Portafoglio clienti

Esperienza HR

Capacità negoziali

Descrizione del lavoro

Daily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, nell’ambito del proprio piano di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca Senior HR Account Manager da inserire in diverse aree d’Italia.

La ricerca è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza commerciale nel settore HR, servizi alle imprese o Agenzie per il Lavoro, preferibilmente già in possesso di un portafoglio clienti attivo.

La risorsa si occuperà di:

• gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente;
• consolidare le relazioni commerciali e individuare nuove opportunità di business;
• sviluppare nuova acquisizione attraverso attività di scouting, prospecting e visite commerciali;
• analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell’ambito dei servizi HR;
• promuovere i servizi di ricerca e selezione, somministrazione di personale, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione;
• elaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla conclusione del rapporto;
• collaborare con le strutture interne per garantire continuità e qualità nella gestione del cliente;
• monitorare il mercato di riferimento e sviluppare il proprio territorio di competenza.

Il nostro progetto

Daily Work sta ampliando la propria presenza sul territorio nazionale.

Per questo motivo, la presenza di un portafoglio clienti consolidato e la conoscenza del mercato locale rappresenteranno elementi strategici per lo sviluppo della nuova sede.

In funzione del territorio di riferimento, del potenziale commerciale e dei risultati raggiunti, Daily Work valuterà l'apertura di una nuova filiale, creando un presidio locale direttamente collegato alla risorsa selezionata.

Si tratta quindi di un'opportunità rivolta a professionisti che desiderano non solo sviluppare il proprio business, ma anche diventare protagonisti della crescita di una nuova filiale e di un progetto di sviluppo sul proprio territorio.

Requisiti

• esperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore Agenzie per il Lavoro, HR, servizi alle imprese o consulenza;
• portafoglio clienti attivo e documentabile;
• conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento;
• comprovata capacità di acquisizione e sviluppo commerciale;
• ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente;
• autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al risultato;
• attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali durature.

Costituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore somministrazione, ricerca e selezione o servizi HR e la disponibilità a sviluppare un progetto di apertura e gestione di una nuova filiale.

Cosa offriamo

• inserimento in una realtà in forte sviluppo sul territorio nazionale;
• possibilità di lavorare con un'azienda strutturata e specializzata nei servizi HR;
• concreta opportunità di apertura di una nuova filiale sul territorio di riferimento;
• supporto organizzativo e operativo da parte della struttura centrale;
• possibilità di sviluppare e consolidare il proprio portafoglio clienti;
• RAL indicativa compresa tra €40K e €50K, fermo restando che l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti nel rispetto della normativa e della contrattazione applicabile, sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e del profilo della risorsa;
• sistema incentivante legato agli obiettivi e ai risultati commerciali.

Sede di lavoro

Territorio nazionale – diverse aree d’Italia

La sede della futura filiale sarà individuata in relazione al territorio di provenienza, alla presenza del portafoglio clienti e al potenziale di sviluppo commerciale della risorsa.

Daily Work vuole conoscerti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l'informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016.