Senior Full Stack .NET Core Developer

Risors-e srl; Pisa; Ibrido; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca sta cercando un senior full stack .NET Core developer a Pisa, con responsabilità nella progettazione di soluzioni e gestione del team. Il candidato ideale avrà esperienza con .NET Core, C#, Blazor e comprensione della progettazione di sistemi scalabili, con possibilità di smart working. L'agenzia è impegnata per l'inclusione e le pari opportunità.

Competenze

• Pluriennale esperienza con .NET Core e sviluppo C#.
• Competenza con Blazor o framework frontend simili.
• Esperienza nella gestione di team e mentoring.

Mansioni

• Progettare e implementare nuove funzionalità utilizzando .NET Core, C# e Blazor.
• Guidare le decisioni sull'architettura e modernizzazione del sistema.
• Mantenere elevati standard di qualità del codice.

Conoscenze

.NET Core

C#

Blazor

Entity Framework

Librerie UI

Descrizione del lavoro

Risors-e Srl, agenzia di ricerca e selezione Aut. Min. n°0000023 ricerca per azienda di Pisa un senior full stack .NET Core developer con prospettive di gestione progetti e di un team di risorse. La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Progettare e implementare nuove funzionalità in tutto lo stack utilizzando .NET Core, C# e Blazor.
• Tradurre i requisiti aziendali e specifici del dominio in soluzioni tecniche robuste e manutenibili
• Guidare le decisioni sull'architettura e le iniziative di modernizzazione del sistema
• Mantenere elevati standard di qualità del codice attraverso revisioni, linee guida e best practice.
• Collaborare a stretto contatto con il product management e gli esperti del settore
• Disponibilità a viaggiare occasionalmente presso iclienti in Europa

Il profilo ideale ha pluriennale esperienza con .NET Core e lo sviluppo C#, solida comprensione della progettazione di sistemi scalabili e modulari, esperienza pratica con Blazor o framework frontend comparabili (ad esempio, Vue, Angular, React), competenza con Entity Framework e integrazione di database, familiarità con librerie UI come DevExpress, Bootstrap o Tailwind, l'esperienza con .NET Framework (4.8) è un plus. Si richiede esperienza comprovata nella creazione e nella distribuzione di applicazioni a livello di produzione, esperienza della guida di transizioni tecniche o migrazioni dal passato al moderno, capacità di definire la direzione tecnica e di assumere la responsabilità delle decisioni in merito all'architettura del software, esperienza nella gestione del team e di mentoring.

Contratto a tempo indeterminato RAL 50-60K in base all'esperienza.
Sede di lavoro: Pisa con possibilità di smart working una volta a settimana.
Risors-e Srl garantisce(ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.