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Senior Full Stack Developer

Albelissa

Torino

Remoto

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Albelissa è alla ricerca di un SENIOR FULL STACK DEVELOPER con almeno 5 anni di esperienza per supportare progetti in ambito retail. Il candidato ideale avrà una forte competenza nello stack Microsoft e sarà responsabile dello sviluppo e integrazione delle funzionalità software. Sarà necessario essere autonomi e orientati al raggiungimento degli obiettivi, contribuendo a elevati standard qualitativi.

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza come Full Stack Developer.
  • Solide competenze nello stack Microsoft.
  • Capacità di lavorare in team e soddisfare le esigenze dei clienti.

Mansioni

  • Interfacciarsi con clienti interni ed esterni.
  • Sviluppare nuove funzionalità e integrare sistemi di terze parti.
  • Garantire elevati standard qualitativi.

Conoscenze

.NET 5 / 6
C#
Microservizi
Web Api RESTful
Git
Devops

Strumenti

Entity Framework Core
SQL Server 2008 R2 / 2019
GraphQL
Blazor
HTML
CSS
Javascript
Tailwindcss

Descrizione del lavoro

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  • Web Api RESTful
  • Git
  • Devops (nice to have)

Description

Albelissa è una società internazionale di consulenza che offre servizi ad alto valore aggiunto nel campo ingegneristico, informatico, del technical recruiting e dell’esternalizzazione dei processi aziendali.

Siamo alla ricerca di un SENIOR FULL STACK DEVELOPER, con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo,per un progetto in ambito servizi retail per prodotti di elettronica di consumo.

Il candidato sarà inserito nel reparto IT dell'azienda, dove avrà il compito di interfacciarsi con clienti interni ed esterni per supportare lo sviluppo di nuove funzionalità e l'integrazione con sistemi di terze parti.
Il profilo ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, garantendo elevati standard qualitativi nel soddisfare le esigenze finali. Possiede inoltre una solida competenza nello stack tecnologico Microsoft.

Requisiti richiesti:

Hard Skill – Generiche
  • Conoscenza di .NET 5 / 6
  • Conoscenza del linguaggio C# (allineato al framework .NET 5 / 6)
  • Soluzioni basate su Microservizi
  • Web Api RESTful
  • Git
  • Devops (nice to have)

  • Hard Skill – Layer Back-End
  • C#
  • Entity Framework Core
  • SQL Server 2008 R2 / 2019
  • GraphQL

  • Hard Skill – Layer Front-End
  • Blazor (Front-end)
  • HTML / CSS / Javascript
  • Tailwindcss

  • Soft Skill
  • Autonomia nella stima dei tempi e nel rispetto degli stessi senza comprometterne la qualità
  • Interesse nel soddisfare al meglio le esigenze del cliente
  • Capacità di analisi e comprensione degli obiettivi (problem solving e troubleshooting)
  • Capacità di lavoro in Team
  • Capacità di individuare le criticità con un certo anticipo

  • Rappresentano carattere di preferenza
  • Condivisione del know-how
  • Propensione a documentare gli aspetti più critici
  • Conoscenza di strumenti più legacy (ASP.NET Web Forms 4 / VB.NET)

  • Sede di lavoro:
    Da remoto

    Tipo di contratto:
    Contratto di assunzione da definire in funzione di competenza ed esperienza acquisite.
    Possibilità anche di contratto di collaborazione in Partita IVA.


    Required Skills
    Hard Skill - generiche
    • Conoscenza di .NET 5 / 6
    • Conoscenza del linguaggio C# (allineato al framework .NET 5 / 6)
    • Soluzioni basate su Microservizi
    • Web Api RESTful
    • Git
    • Devops (nice to have)

    Hard Skill - Layer Back-end
    • C#
    • Entity Framework Core
    • SQL Server 2008 R2 / 2019
    • GraphQL

    Hard Skill - Layer Front-End
    • Blazor (Front end)
    • HTML / CSS / Javascript
    • Tailwindcss
    Optional Skills
    Rappresentano carattere di preferenza:
    • Condivisione del know-how
    • Propensione a documentare gli aspetti più critici
    • Conoscenza di strumenti più legacy
    o ASP.NET Web Forms 4
    o VB.NET
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