Senior Full stack developer

lab51; Cesena; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

lab51, una software house innovativa, cerca un Senior Full Stack Developer per lavorare su progetti software complessi. Offriamo un ambiente dinamico con la possibilità di crescita professionale continua. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza, competenze in tecnologie open source, e un forte orientamento al lavoro di squadra.

Servizi

Buoni pasto per i giorni in sede

Supporto per la crescita professionale

Formazione continua

Hardware aziendale

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in sviluppo web full stack con tecnologie moderne.
• Familiarità con ambienti Linux e servizi cloud.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato al team.

Mansioni

• Progettare soluzioni software scalabili e manutenibili.
• Guidare team di sviluppo utilizzando metodologie agili.
• Mantenere e organizzare l'infrastruttura di progetti a microservizi.

Conoscenze

Sviluppo Full Stack

Analisi di problemi complessi

Git

Lavoro in team

Agile/Scrum

Formazione

Laurea in Informatica oppure esperienza equivalente

Strumenti

Docker

AWS

Descrizione del lavoro

lab51 è una software house specializzata nello sviluppo custom con tecnologie open-source.

Dal 2015 accompagniamo aziende di medio-grandi dimensioni nella realizzazione di soluzioni IT su misura, curando ogni fase del progetto.

Crediamo nella condivisione, nel rispetto reciproco, nella crescita continua delle persone. Il nostro stack è moderno e solido, il nostro approccio è agile, con team snelli, autonomia diffusa e attenzione al valore prodotto.

Il ruolo

In lab51, il Senior Full Stack Developer non è solo un dev esperto : è un punto di riferimento tecnico, organizzativo e umano per il team e per l’azienda.

Sarai valorizzato ricoprendo un ruolo chiave nella progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni software.

Sarai responsabile di :

• Analizzare e progettare soluzioni software scalabili e manutenibili (web / mobile), guidando le scelte tecnologiche in modo strategico;
• partecipare e guidare team di sviluppo sofware con metodologia agile (Jira), con stack comprendente : React e NextJS (front-end), Node.js (back-end), MySQL (database);
• organizzare e mantenere l’infrastruttura di progetti a microservizi (docker) su cloud AWS (EC2, RDS, S3, SES, ecc.), comprese le integrazioni con servizi esterni (SEO, analytics, pagamenti, ecc.);
• garantire qualità, sicurezza e stabilità del codice attraverso test, code review, CI / CD e monitoraggio continuo;
• affiancare e supportare i colleghi con feedback efficaci, assegnazione di responsabilità e mentoring tecnico;
• collaborare attivamente con PM e clienti, traducendo obiettivi e contesto in soluzioni concrete e sostenibili;
• contribuire attivamente all’evoluzione di processi, strumenti, linee guida e cultura tecnica aziendale.

Caratteristiche attese

• Almeno 5 anni di esperienza in sviluppo web full stack con tecnologie open source moderne, di cui almeno 2 ricoprendo ruoli di responsabilità su progetti strutturati ( costituirà un plus esperienza nelle tecnologie sopra citate ).
• Utilizzi abitualmente version control del codice con Git e flussi di lavoro di team quali pull request e code review ( costituirà un plus esperienza di pipeline CI / CD e metodologia Agile / Scrum ).
• Hai familiarità con ambienti Linux, servizi cloud e configurazione server ( costituirà un plus aver lavorato con container Docker ed esperienza con il cloud AWS ).
• Sei laureato in Informatica / Ingegneria Informatica oppure hai competenze equivalenti maturate con l’esperienza.
• Sai analizzare e risolvere problemi complessi, scegliendo il miglior trade-off tra effort, qualità e tempo.
• Lavori con metodo, pianificando attività tue e del team nel rispetto di scadenze e obiettivi.
• Promuovi un ambiente inclusivo, aperto al dialogo, dove si impara insieme e si cresce ogni giorno.
• Ti tieni aggiornato con spirito critico e condividi ciò che impari per supportare la crescita dei colleghi.
• Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza.
• Modalità ibrida : mercoledì e giovedì in sede (Cesena), 3 giorni in remote working.
• Buoni pasto per i giorni in sede.
• Supporto alla crescita professionale con percorso personalizzato.
• Formazione continua ad obiettivi, oltre a corsi e conferenze per almeno 80 ore ogni anno.
• Hardware aziendale.
• Team giovane e dinamico, ambiente informale, confronto continuo.
• Progetti su misura con impatto reale, mai “lavoro a catena di montaggio”.

N.B. Non è prevista attività in full remote.

Siamo pronti ad accogliere persone appassionate, affidabili e curiose, che vogliono fare la differenza.

lab51 promuove la parità di opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età o background.

Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L’informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016 / 679) è disponibile sul sito web di lab51 alla sezione “Privacy”.

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