Senior Full Stack Developer

Performa Recruit; Borgomanero; Ibrido; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gielle Informatica Srl cerca un Senior Full Stack Developer per progetti enterprise nei settori automotive/moto/grande distribuzione. La posizione prevede lavoro ibrido: 3 giorni a Borgomanero (NO) e 2 giorni da remoto, all'interno di un team di sviluppatori, QA e PM dedicati.

Il candidato ideale ha esperienza consolidata su backend Python, API REST, e frontend con React/Angular/Vue.js, sviluppo SPA e gestione stato.

Competenze

• Seniorità con esperienza concreta su progetti web enterprise.
• Capacità di lavorare in autonomia e col PM.
• Attitudine al problem solving tecnico e al confronto con team tecnico.

Mansioni

• Sviluppare nuove funzionalità software enterprise.
• Manutenzione evolutiva e correttiva di applicazioni esistenti.
• Analisi tecnica dei requisiti e supporto all’architettura.
• Integrazione con sistemi esterni e con ERP.
• Code review e collaborazione con il team di sviluppo.
• Troubleshooting e ottimizzazione delle performance.

Conoscenze

Python

REST API

SPA

React

Angular

Vue.js

SQL

State management

Dynamically scalable architectures

Autonomia

Strumenti

Docker

Git

Containerized environments

Descrizione del lavoro

Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente un/una

Senior Full Stack Developer

Ibrida – 3 giorni a Borgomanero (NO) 2 giorni da remoto

Ricerchiamo una figura Senior Full Stack Developer da inserire su progetti enterprise in ambito automotive/moto/grande distribuzione relativi a:

• Gestione post-vendita;
• Reti concessionarie e officine;
• Workflow distribuzione internazionale;
• Integrazione con ERP e sistemi terzi;
• Piattaforme web B2B multi-country.

La risorsa lavorerà all’interno di un team strutturato composto da sviluppatori, QA e PM dedicati.

Competenze Tecniche Richieste

Backend:

• Ottima conoscenza di Python;
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise;
• Esperienza nella progettazione ed esposizione di API REST;
• Capacità di lavorare su architetture modulari e scalabili;
• Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di software già in produzione.

Frontend:

Conoscenza professionale di almeno uno dei seguenti framework:

• React;
• Angular;
• Vue.js.

Competenze richieste:

• Sviluppo SPA;
• Gestione stato applicativo;
• Integrazione API REST;
• Componentizzazione UI;
• Gestione routing e autenticazione.

Database:

• Esperienza con database relazionali;
• Capacità di scrittura query SQL;
• Modellazione dati;
• Ottimizzazione query base/intermedia.

DevOps / Infrastructure:

• Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy;
• Familiarità con ambienti containerizzati;
• Conoscenza workflow Git.

La risorsa si occuperà di

• Sviluppo nuove funzionalità;
• Manutenzione evolutiva e correttiva;
• Analisi tecnica requisiti;
• Supporto alla definizione architetturale;
• Integrazione con sistemi esterni;
• Code review e collaborazione tecnica con il team;
• Troubleshooting e ottimizzazione performance.

Seniority Richiesta

• Profilo senior con esperienza concreta su progetti web enterprise;
• Capacità di lavorare in autonomia;
• Attitudine al problem solving tecnico;
• Capacità di confronto con team tecnico e PM.

Nice To Have

• Esperienza in contesti B2B complessi;
• Esperienza con piattaforme internazionali multi-tenant;
• Familiarità con domini:
• post-vendita;
• dealer management;
• automotive/motorsport;
• Interesse/passione per il settore motociclistico.

Visibilità:

lunga

Tipologia di collaborazione:

Partita IVA

Tariffa:

sarà concordata in base all'esperienza e competenze del candidato.

Ai sensi del D.Lgs. 196/03 e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.