Sr. Full Stack Developer (Python + React/Angular/Vue) – Ambito Automotive & Enterprise

Vibe Srl; Borgomanero; Ibrido; EUR 32.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

Vibe Srl ricerca un Senior Full Stack Developer da inserire in team strutturato composto da sviluppatori backend/frontend, QA e PM dedicati. In ambito automotive & enterprise, si lavora su progetti di sviluppo software complessi, con API REST e integrazione ERP.

Si richiede esperienza con Python e framework frontend (React/Angular/Vue), conoscenza basi di dati relazionali, Docker e Git. Modalità ibrida e sede Borgomanero (NO). RAL tra 32.000 e 35.000, buoni pasto.

Competenze

• Ottima conoscenza di Python e sviluppo web enterprise.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di nuove funzionalità, manutenzione evolutiva e correttiva su software già in produzione.

Conoscenze

Autonomia

Problem solving

Team collaboration

Comunicazione con PM

Strumenti

Python

REST APIs

React

Angular

Vue.js

SQL

Docker

Git

Descrizione del lavoro

Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l inserimento immediato nel proprio organico: Sr. Full Stack Developer (Python + React/Angular/Vue) – Ambito Automotive & Enterprise Per un importante programma di sviluppo software in ambito automotive, moto e grande distribuzione, ricerchiamo un* Senior Full Stack Developer da inserire in team strutturato composto da sviluppatori backend/frontend, QA e PM dedicati.

Responsabilità Principali

• Sviluppo & Evoluzione: Progettazione e sviluppo di nuove funzionalità, manutenzione evolutiva e correttiva su software già in produzione.


• Architettura & Analisi: Analisi tecnica dei requisiti e supporto alla definizione dell architettura software per garantire soluzioni modulari e scalabili.


• Integrazione: Integrazione dei sistemi con ERP e piattaforme terze tramite API.


• Qualità del codice: Attività di code review, collaborazione tecnica con il team, troubleshooting e ottimizzazione delle performance.

Competenze Tecniche Richieste

Backend

• Ottima conoscenza di Python e solida esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise.


• Competenza nella progettazione, sviluppo ed esposizione di API REST.


• Capacità di lavorare su architetture software modulari, scalabili e ad alte prestazioni.

Frontend

• Conoscenza professionale di almeno uno dei seguenti framework: React, Angular o Vue.js.


• Competenza nello sviluppo di SPA (Single Page Application), gestione dello stato applicativo, componentizzazione della UI, gestione del routing e dell autenticazione.

Database & DevOps

• Esperienza con database relazionali: ottima capacità di scrittura query SQL, modellazione dati e ottimizzazione base/intermedia.


• Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy (familiarità con ambienti containerizzati).


• Padronanza assoluta del workflow Git.

Soft Skills & Seniority

• Esperienza concreta e comprovata su progetti web complessi/enterprise.


• Capacità di lavorare in autonomia e forte attitudine al problem solving tecnico.


• Ottime doti comunicative per il confronto quotidiano con il team tecnico e i PM.

Costituiscono un plus (Nice to Have)

• Esperienza pregressa in contesti B2B complessi e piattaforme internazionali multi-tenant.


• Familiarità con domini quali: post-vendita, Dealer Management Systems (DMS), automotive o motorsport.


• Una reale passione o interesse per il settore motociclistico!

Cosa offriamo

• Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) oppure collaborazione in Partita IVA.


• Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 35.000 (commisurata all effettiva seniority e alle competenze del candidato) + Buoni Pasto.


• Sede di lavoro: Borgomanero (NO) – Modalità Ibrida (3 giorni in presenza, 2 giorni in remoto a settimana)

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03