Senior Full-Stack Architect

BIP

Lombardia

Remote

EUR 90,000 - 130,000

Full time

6 hours ago
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Benefits offered by this job

Smartworking al 100%
Work-life balance
Corsi di formazione e sviluppo

Job summary

BIP – xTech cerca un Senior Full-Stack Architect per progetti di implementazione presso grandi realtà multinazionali nei settori Energy, Banking&Finance, Telco e Pubblica Amministrazione.

Collaborerai con team di Business Development, Market e Technical Research, occupandoti di gestione tecnica, guida del team e progettazione architetturale, utilizzando tecnologie latest e infrastrutture Cloud e/o on premises.

Qualifications

  • Gestione di team di sviluppo.
  • Pixel-perfect front-end e integrazione back-end con API REST.
  • Conoscenza di HTML5, Angular, React, TypeScript, Bootstrap, SaaS, Java, Python.

Responsibilities

  • Gestione tecnica di progetti complessi presso clienti multinazionali.
  • Coordinamento e guida di un team di risorse su progetti full-stack.
  • Progettazione architetturale e sviluppo di soluzioni tailor-made su infrastrutture cloud e on-premises.
  • Sviluppo Front-End e Back-End in ambiente SaaS basato su architetture a microservizi.

Job description

Quale sarà la tua sfida? Entra a far parte di

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Senior Full-Stack Architect
Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

In qualità di Senior Full-Stack Architect, verrai coinvolto su progetti d’implementazione da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking&Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.

Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potrai sperimentarti sulle seguenti attività:

  • Gestione tecnica del progetto;
  • Gestione di un team di risorse;
  • Progettazione architetturale e sviluppo di soluzioni tailor made, dalBack-EndalFront-End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato, basate su infrastrutture Cloud e/o on premises;
  • Full-Stack in ambitoweb;
  • Applicazioni SaaS basate sui più moderni principi e metodologie, tra cuitwelve-factor app, architettura aMicroservizi.

Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di gestire un team di lavoro e di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dal disegno e all’elaborazione della soluzione, dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.

Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Requisiti Indispensabili:
  • Esperienza in gestione di team di sviluppo;
  • Esperienze di programmazione di interfacce web per applicazioni enterprise; in particolar modo basate su linguaggi/framework quali HTML5, Angular, React, TypeScript, Bootstrap, Saas, Java, Python, ecc.;
  • Esperienza di progettazione architetturale di soluzioni web, su infrastrutture Cloud;
  • Esperienza di interazione con API REST;
  • Esperienza in creazione di interfacce di tipo responsive;
  • Buona dimestichezza con i principali tool di sviluppo software quali, ad esempio, WebStorm, Visual Studio Code, GIT, ecc.;
  • Conoscenze su HTTP server quali, ad esempio, NginX, Apache Web Server, IIS, ecc.
Plus:
  • Conoscenze in Data Visualization (reporting, Business Intelligence, ecc.);
  • Competenze su framework basati su Node.js quali, ad esempio, NestJS;
  • Conoscenze in piattaforme Cloud;
  • Conoscenze di pratiche di DevOps;
  • Conoscenza di tool di CI/CD e framework di testing automatizzato;
  • Competenza, anche base, in sistemi operativi “Linux-based”, Networking e Software Deployment;
  • Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM;
  • Conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:
  • Standing consulenziale;
  • Ottime doti relazionali e comunicative;
  • Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
  • Buona attitudine a lavorare in team;
  • Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze;
  • Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero;
  • Verrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Perchè Bip?
People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alladiversitàe all'inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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