Senior Front-end Developer

NTT DATA Europe & Latam; Veneto; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza tecnologica di primo piano è alla ricerca di un Senior Front-End Developer per potenziare i propri team di sviluppo. Il candidato ideale avrà un'esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni web utilizzando ReactJS e Next.js, e sarà coinvolto in progetti enterprise in un contesto internazionale. Offriamo un ambiente lavorativo dinamico con opportunità di sviluppo professionale e modalità di lavoro ibrida.

Servizi

Formazione continua

Piani di crescita personalizzati

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo front-end in ambito enterprise.
• Esperienza solida con ReactJS e Next.js.
• Capacità di collaborare in team multidisciplinari e con team internazionali.

Mansioni

• Sviluppo di interfacce utente moderne, responsive e accessibili.
• Collaborazione con UX/UI designer, team back-end e product owner per soluzioni scalabili.
• Integrazione con API REST/SOAP e gestione dello stato applicativo.

Conoscenze

ReactJS

Next.js

Responsive design

SEO optimization

Git

Redux

English

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline STEM

Descrizione del lavoro

In ottica di rafforzamento dei nostri team di sviluppo all'interno dell'area Digital Experience, cerchiamo un / una Senior Front-End Developer, con comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne basate su architetture Single Page Application e framework avanzati come ReactJS e Next.js. La figura sarà coinvolta in progetti enterprise in contesti strutturati e internazionali, contribuendo alla realizzazione tecnica di Web Application e portali performanti, con particolare attenzione a SEO, accessibilità e ottimizzazione delle performance. È gradita inoltre la conoscenza di React Native per progetti mobile cross-platform.

Il Tuo Contributo In Questo Ruolo

• Sviluppo di interfacce utente moderne, responsive e accessibili;
• Collaborazione con UX/UI designer, team back-end e product owner per l’implementazione di soluzioni scalabili;
• Utilizzo di Next.js e React per costruire componenti modulari, ottimizzati per SEO e performance;
• Integrazione con API REST/SOAP e gestione dello stato applicativo;
• Contributo al miglioramento continuo dell’esperienza utente tramite feedback e analisi dati;
• Supporto alla crescita tecnica di colleghi più junior.

Requisiti minimi:

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo front-end in ambito enterprise;
• Esperienza solida con ReactJS e Next.js;
• Esperienza con strumenti di versionamento (Git) e metodologie Agile;
• Buona conoscenza dei principi di responsive design, accessibilità e ottimizzazione SEO;
• Esperienza nella gestione dello stato (Redux, Context API);
• Capacità di collaborare in team multidisciplinari e con team internazionali.

Requisiti Preferenziali

• Conoscenza di React Native per applicazioni mobile;
• Conoscenza di Angular per applicazioni web;
• Esperienza con Bootstrap e strumenti di testing (unit/integration);
• Familiarità con Database SQL e NoSQL;
• Conoscenza di base di linguaggi come Java o Python;
• Laurea triennale o magistrale in discipline STEM;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Attitudine alla collaborazione, al mentoring e al problem solving;
• Approccio proattivo, precisione e orientamento al risultato;
• Interesse per tecnologie emergenti e miglioramento continuo.

Siamo una società Global Top Employer con una cultura di Smile Working Company, dove cura, ascolto e benessere delle persone sono al centro di tutto. Offriamo formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati.

Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo, per accompagnare organizzazioni e società verso il futuro digitale con fiducia e sostenibilità.

Presenza in Italia con oltre 6000 dipendenti in città come Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.

Sede di lavoro

Milano, Torino, Treviso, Bologna, Roma, Napoli, Salerno, Bari e Cosenza, con possibilità di modalità di lavoro ibrida (Smart Working).