Senior Field Sales Manager

Wolters Kluwer; Bologna; Ibrido; EUR 35.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modalità ibrida di lavoro

Orario flessibile

Buoni pasto

Assicurazione medica

Piattaforma welfare

Descrizione del lavoro

Wolters Kluwer Italia cerca un Sales Representative nel team della divisione Legal & Regulatory. L'obiettivo è gestire la vendita di software applicativi dedicati agli studi notarili, inserendosi in un contesto multinazionale dinamico.

Il candidato ideale ha laurea in materie giuridiche, economiche o tecniche, 2–5 anni di esperienza in vendita software, ottime capacità relazionali e disponibilità a frequenti trasferte. Si valutano forte orientamento al risultato e attitudine al team.

Competenze

• Laurea in materie Giuridiche, Economiche o Tecniche (IT).
• Esperienza dai 2 ai 5 anni in ruolo analogo e nella vendita di software e servizi.
• Capacità di solution selling.
• Disponibilità a frequenti trasferte.
• Ottime capacità relazionali e negoziazione.

Mansioni

• Assicurare il raggiungimento del budget assegnato, garantendo gli standard attesi nell’attività di vendita.
• Sviluppare vendita diretta su nuovi clienti nell’area geografica assegnata.
• Sviluppare nuove vendite di software applicativi tramite hunting e upselling.
• Collaborare con la Direzione Aziendale nei piani di prospecting e implementazione.

Conoscenze

Sales experience

Software sales

Solution selling

Team collaboration

Inglese

Formazione

Laurea in materie Giuridiche, Economiche o Tecniche (IT)

Descrizione del lavoro

Wolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti, ricerca per la funzione SALES della divisione Legal & Regulatory di Wolters Kluwer Italia.

SALES REPRESENTATIVE

Il/la candidato/a avrà la possibilità di inserirsi in un contesto multinazionale strutturato e dinamico e in forte evoluzione, collaborando all’interno della Direzione Sales per la gestione commerciale dei software applicativi dedicati agli studi notarili.

Responsabilità

• Assicurare il raggiungimento del budget assegnato, garantendo gli standard attesi nell’attività di vendita, sia in termini di margine sia di customer satisfaction.
• Sviluppare un'attività di vendita diretta su nuovi clienti presenti nell’area geografica assegnata;
• Sviluppare nuove vendite di software applicativi attraverso attività di hunting rispetto al segmento di riferimento e valorizzazione dei clienti del parco Clienti tramite le attività di upselling.
• Collaborare con la Direzione Aziendale nella definizione di piani di prospecting e finalizzarne l’implementazione;

Requisiti

• Laurea in materie Giuridiche, Economiche o Tecniche (IT)
• Esperienza dai 2 ai 5 anni in ruolo analogo e nella vendita di software e servizi, in un’ottica di solution selling.
• Interesse e una forte passione per il mondo IT.
• Ottime capacità relazionali a tutti i livelli e al lavoro in team interfunzionali.
• Buone capacità di comunicazione, negoziazione
• Spiccata capacità a lavorare per obiettivi in strutture complesse e modernamente organizzate
• Forte orientamento al autoapprendimento, apertura al cambiamento continuo e al problem solving
• Intraprendenza e disponibilità ad effettuare frequenti trasferte.
• Padronanza della lingua inglese scritta e parlata.

Requisiti graditi

• Provenienza da settori affini, ed è indispensabile la competenza nella vendita di software applicativi del mercato notarile

Cosa Offriamo

Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team:

• People First: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology.
• Continuous learning:
  • Accesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica;
  • Accesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW;
  • Communities di knowledge sharing
  • Programmazione di percorsi personalizzati
• Progetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti te, per garantire lo scambio di conoscenze e idee.
• Metodologia di lavoro: modalità operativa in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee

Benefit

• Modalità Ibrida di lavoro
• Orario flessibile in entrata e in uscita per garantire la conciliazione vita-lavoro
• Buoni pasto del valore di 8 euro
• Programmi online di well-being
• Assicurazione medica
• Piattaforma welfare aperta a tutti i dipendenti

Sede di lavoro

Bologna con copertura dell’Emilia e delle aree limitrofe: bassa Lombardia, basso Veneto e alta Toscana

#winasateam #wolterskluweritalia

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.