Senior Field Commissioning Electrical Engineer

JR Italy; Ravenna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica cerca un Senior Field Commissioning Electrical Engineer a Ravenna. Responsabile di pianificazione e supervisione delle attività di commissioning. Si richiedono almeno 8-10 anni di esperienza nel settore Oil & Gas e laurea in Ingegneria. Ottime prospettive di carriera e ambiente inclusivo.

Competenze

• Almeno 8-10 anni di esperienza in attività di commissioning elettrico nel settore Oil & Gas.
• Competenza nei principali test elettrici e nell'uso della relativa strumentazione.
• Ottime capacità di problem solving e gestione delle criticità in campo.

Mansioni

• Supervisionare e coordinare le attività di pre-commissioning e commissioning di sistemi elettrici.
• Eseguire e validare test elettrici in campo.
• Coordinare contractor e squadre operative durante le attività di collaudo.

Conoscenze

Commissioning elettrico

Problem solving

Capacità di lettura schemi elettrici

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Energetica

Strumenti

Megger

Multimetri

Strumenti di misura HV/LV

Descrizione del lavoro

agap2 Italia

ravenna, Italy

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Ricerchiamo per nostro importante cliente del settore Oil & Gas un Senior Field Commissioning Electrical Engineer con consolidata esperienza in attività di commissioning elettrico. La risorsa sarà responsabile della pianificazione, supervisione ed esecuzione delle attività di pre-commissioning, commissioning e start-up dei sistemi elettrici in campo, assicurando la conformità alle specifiche di progetto, agli standard internazionali e alle normative HSE.

Sede di lavoro:

Marina di Ravenna

Responsabilità:

• Supervisionare e coordinare le attività di pre-commissioning e commissioning di sistemi e apparecchiature elettriche (quadri MT/BT, trasformatori, UPS, inverter, motori elettrici, sistemi di illuminazione, impianti earthing e lightning).
• Eseguire e validare test elettrici in campo: insulation test, continuity test, hipot, functional test.
• Garantire il rispetto delle specifiche tecniche, schemi unifilari, disegni elettrici e procedure operative.
• Preparare, revisionare e approvare la documentazione di commissioning (procedure, check-list, test report, punch list).
• Coordinare contractor e squadre operative durante le attività di collaudo e avviamento.
• Collaborare con i reparti Construction, Instrumentation, Automation e HSE per la risoluzione di anomalie e problematiche tecniche.
• Supportare le attività di troubleshooting in campo e proporre soluzioni tecniche.
• Assicurare l’applicazione delle policy HSE e promuovere elevati standard di sicurezza nelle operazioni.
• Partecipare ai meeting di progetto e fornire aggiornamenti periodici al management sull’avanzamento delle attività.

Esperienza

• Almeno 8-10 anni di esperienza in attività di commissioning elettrico nel settore Oil & Gas (onshore e/o offshore).
• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Energetica (in alternativa, diploma tecnico con esperienza consolidata).
• Solida conoscenza di sistemi elettrici di potenza e distribuzione, motori elettrici, protezioni, sistemi di backup e apparecchiature correlate.
• Competenza nei principali test elettrici e nell’uso della relativa strumentazione (megger, multimetri, strumenti di misura HV/LV).
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi unifilari, disegni elettrici e logiche di controllo.
• Conoscenza degli standard e normative internazionali (IEC, IEEE, ANSI, API).
• Abilità nel coordinamento di squadre multidisciplinari e contractor.
• Ottime capacità di problem solving e gestione delle criticità in campo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Disponibilità a trasferte internazionali e missioni onshore/offshore.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.