Senior Director Banking Solution

Diaman Tech

Marcon

Ibrido

EUR 60.000 - 80.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus variabile
Equity / Stock option
Lavoro ibrido

Descrizione del lavoro

Diaman Tech cerca un Senior Director Banking Solution per guidare le piattaforme bancarie e le soluzioni software in contesti regolati. La figura dirige lo sviluppo, la progettazione tecnica e la governance, interfacciandosi con CEO, bancari e partner tecnologici.

Ruolo ibrido e senior con responsabilità end-to-end su architecture, sicurezza, compliance e delivery per clienti enterprise nel settore fintech.

Competenze

  • Leadership di engineering con esperienza CTO

Mansioni

  • Guidare il team di sviluppo interno ed esterno

Conoscenze

Leadership tecnica
Governance tecnica
Solution design bancario
Architetture software complesse
Trasformazione digitale
Comunicazione con stakeholder non tecn
Gestione del team di sviluppo
Guida di roadmap tecnica

Descrizione del lavoro

Senior Director Banking Solution

(Director of Operations – Fintech)

Contesto

Siamo una società Fintech specializzata nello sviluppo software per banche ed istituzioni finanziarie, operando in contesti regolati e mission-critical (risk, compliance, integrazione con sistemi bancari, ALM e Banking Book).

La tecnologia è un asset strategico e riteniamo fondamentale strutturare e rafforzare la governance tecnica interna, per rendere la nostra tecnologia maggiormente scalabile verso i clienti enterprise.

Mission del ruolo

Il/La VP Engineering & Banking Solutions avrà la responsabilità end-to-end delle piattaforme tecnologiche e delle soluzioni software per le banche.

È una figura ibrida e senior che unisce:

  • leadership di engineering con una forte esperienza come CTO (Chief Technology Officer)
  • solution design per contesti bancari/regolati
  • interfaccia diretta con CEO, clienti bancari e partner tecnologici

Riporterà direttamente al CEO e lavorerà a stretto contatto il Team tecnico

Responsabilità principali
Engineering & Delivery
  • Guidare il team di sviluppo (interno ed esterno)
  • Assicurare qualità del codice, scalabilità, sicurezza e affidabilità
  • Governare roadmap tecnica, debito tecnico e priorità
  • Garantire delivery nei tempi e negli standard richiesti da clienti bancari
  • Gestire vendor tecnologici e partner esterni
Architecture & Solutions
  • Disegnare soluzioni software end-to-end per banche
  • Tradurre requisiti normativi e di business in:
  • architetture applicative
  • flussi funzionali
  • modelli dati
  • integrazioni con sistemi bancari
  • Garantire che le soluzioni siano bancabili, auditabili e sostenibili
Stakeholder & Governance
  • Essere il riferimento tecnologico verso clienti bancari (IT, Compliance, Risk, Treasury)
  • Collaborare con team business, sales e product
  • Supportare fasi di pre‑sales, RFP, PoC e audit
  • Fornire visibilità chiara a CEO e management su rischi e decisioni tecniche
Evoluzione organizzativa
  • Contribuire alla crescita della funzione tecnologica interna
  • Definire processi, ruoli e best practice
Requisiti
Esperienza
  • 10+ anni in ruoli tecnologici
  • Esperienza comprovata come:
  • Head of Engineering / Engineering Manager senior / VP Engineering
  • Solution Architect o Technical Lead in contesti enterprise
  • Esperienza diretta nello sviluppo di software per banche o istituzioni finanziarie
  • Background in contesti regolati (ALM, Banking Book, Risk Management, ecc.)
Competenze
  • Forte capacità di guidare team di sviluppo
  • Solida esperienza in architetture software complesse
  • Capacità di tradurre normativa e processi bancari in soluzioni tecniche
  • Ottima comunicazione con stakeholder non tecnici
  • Visione pragmatica: sa bilanciare time-to-market, qualità e compliance
Soft skills (fondamentali)
  • Ownership totale
  • Credibilità e autorevolezza
  • Capacità di prendere decisioni difficili
  • Mentalità da builder, non solo da advisor
Offerta
  • RAL: €60.000 – €80.000 (in base all’esperienza)
  • Bonus variabile: 10–20% legato a milestone tecniche e di business
  • Equity / Stock option (se applicabile)
  • Ruolo strategico con ampia autonomia decisionale
  • Possibilità di costruire e far crescere il team
  • Modalità di lavoro flessibile / ibrida
Perché unirsi a noi
  • Unirsi a noi significa entrare in una società dinamica e ambiziosa, dove la crescita non è solo una promessa ma un percorso concreto che costruiamo ogni giorno.
  • Qui la tecnologia è il cuore del business, non una funzione di supporto: le decisioni tecniche contano davvero e hanno un impatto diretto sui risultati.
  • Lavorerai su clienti bancari reali, affrontando problemi complessi e sfidanti, con la soddisfazione di vedere soluzioni trasformarsi in valore tangibile e misurabile.
  • Il ruolo offre vera ownership: sarai protagonista delle scelte, responsabile dei risultati e parte attiva del cambiamento. Non coordinamento passivo, ma responsabilità, autonomia e impatto reale.
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