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Un'azienda leader nel settore della consulenza cerca professionisti motivati per unirsi al loro team AI & Data a Milano. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti innovativi che trasformano il modo in cui i clienti gestiscono i dati. Con un focus sulla Data Strategy e Governance, il candidato ideale avrà una laurea in materie STEM e almeno due anni di esperienza nel settore. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e offre opportunità di crescita professionale, formazione continua e un approccio flessibile al lavoro, compresa la possibilità di lavorare dall'estero. Se sei pronto a fare la differenza nel mondo dei dati, questa è l'opportunità che fa per te.
Location: Milano
Unisciti al nostro team AI & Data a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
Data Information Management: elaborazione del dato E2E, dalla discovery fino alla rappresentazione grafica.
Entrerai a far parte di un Team di professioniste e professionisti insieme ai quali potrai prendere parte a progetti data-driven nell’ambito Financial Services, nei quali il dato e la cultura del dato sono al centro della strategia di evoluzione del cliente. La risorsa sarà inserita nel team di Information Management che si occupa di: Data Strategy, Framework di Data Governance e Data Quality, Data culture e progetti Data Driven.
In particolare, ti occuperai di:
Chi stiamo cercando? Persone con:
Cosa ti aspetta in EY
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.