Senior Data & AI Specialist

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti ad esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.

Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 85 uffici e 11.000 dipendenti nel mondo.

In Italia operiamo dal 2004 con più di 500 risorse.

Chi cerchiamo

Vuoi essere parte di un team che sviluppa soluzioni di Artificial Intelligence all'avanguardia per risolvere sfide reali? Stiamo cercando un professionista che aiuti a trasformare dati in valore, lavorando su progetti innovativi in un ambiente dinamico e in crescita.

Avrai la possibilità di approfondire competenze in data streaming e deployment di modelli di intelligenza artificiale, partecipando a progetti di ampio impatto.

Responsabilità principali:

• Progettare e implementare pipeline scalabili per il deployment di modelli ML/AI.
• Sviluppare e mantenere microservizi per l'integrazione e il monitoraggio delle prestazioni.
• Collaborare con Data Scientist e Data Engineer per ottimizzare l'intero ciclo di vita del modello, dal training al serving.

Competenze richieste:

• Preferenziali: Esperienza in data streaming (es. Kafka, Spark) e data analytics.

La persona selezionata ha idealmente un'esperienza pregressa di 4-5 anni e contribuirà ad apportare una concreta innovazione tecnologica presso primari attori del settore bancario e assicurativo, studiando approfonditamente le necessità del cliente e proponendo soluzioni tecnologiche di grande impatto.

Completano il profilo:

• Una buona conoscenza della lingua inglese (elemento necessario per le frequenti interazioni con clienti e colleghi all'estero)
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Standing consulenziale

RAL: 40-50 + variabile

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).