Senior Cyber Strategy, Risk & Governance

Ey; Lazio; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Benefits e welfare aziendale

Leadership programs

Descripción de la vacante

EY sta cercando un Senior Consultant Technology Risk in Assurance per guidare progetti di cybersecurity governance e compliance normativa. Lavorerai su framework ISO/NIST, audit IT e gestione del rischio, collaborando con team internazionali in progetti a livello nazionale e internazionale.

La posizione offre opportunità di crescita, programmi di leadership e welfare aziendale; è previsto lavoro ibrido con uffici a Roma e Milano e mobility internazionale non esclusa.

Formación

• Laurea magistrale in discipline STEM e competenze in governance di cybersecurity.
• Esperienza professionale di almeno 3/4 anni in contesto consulenziale e progetti cybersecurity governance.
• Conoscenza di framework di riferimento e normative di settore (GDPR, NIS2, DORA, ISO 27001).

Responsabilidades

• Definire e implementare strategie di Cyber Strategy, Risk & Governance.
• Contribuire a programmi di adeguamento a NIS 2 e roadmap di compliance.
• Eseguire IT & Cyber Risk Assessment e maturity assessment secondo framework internazionali.
• Supportare iniziative GRC e definire policy e framework di sicurezza.
• Partecipare a progetti ISO/IEC 27001 e gestire risorse in stage e staff.

Educación

Laurea magistrale in discipline STEM

Herramientas

ISO/IEC 27001/2

NIST CSF

CIS Controls

COBIT

ITIL

Descripción del empleo

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Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

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Il Team di Cybersecurity del Technology Risk @Assurance è il punto di riferimento per aiutare le aziende a proteggere il loro valore digitale, innovare in sicurezza e affrontare le sfide della trasformazione digitale.

È un gruppo multidisciplinare composto da professionisti che lavorano su progetti di alto profilo a livello nazionale e internazionale, combinando competenze tecniche, strategiche e normative per offrire soluzioni su misura, efficaci e sostenibili.

A seguito di una notevole e continua crescita del business e delle attività progettuali, per i nostri uffici di Roma e Milano siamo alla ricerca di persone che entreranno a far parte del team Cyber Strategy, Risk & Governance e che supporteranno i clienti del mondo industriale nella definizione di modelli di governance, strategie di gestione del rischio cyber e compliance normativa (NIS2, DORA, ISO 27001, etc.).

Principali responsabilità:

• Supportare i clienti nella definizione e implementazione di strategie di Cyber Strategy, Risk & Governance;
• Contribuire a programmi di adeguamento alla Direttiva NIS 2, includendo NIS 2 readiness & gap assessment, definizione di roadmap di compliance, supporto alla governance, policy e processi richiesti dalla normativa;
• Eseguire IT & Cyber Risk Assessment e maturity assessment basati su framework internazionali (ISO, NIST, COBIT);
• Supportare iniziative di Governance, Risk & Compliance (GRC), tra cui disegno e implementazione di modelli di controllo e definizione di policy, procedure e framework di sicurezza;
• Partecipare a progetti di ISO/IEC 27001;
• Gestire l’operatività delle risorse in stage e staff appartenenti al proprio team.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea magistrale in discipline STEM (Ingegneria Gestionale, Informatica, Cybersecurity o affini);
• Esperienza professionale di almeno 3/4 anni, preferibilmente in contesto consulenziale e con coinvolgimento diretto in progetti di cybersecurity governance, risk management, IT compliance, trasformazione digitale sicura e Business Continuity;
• Esperienza maturata in contesti regolamentati (es. Finance, Energy, Telco, Pharma) o con approccio metodologico strutturato (es. framework ISO, NIST, COBIT);
• Conoscenza dei principali framework di riferimento: ISO/IEC 27001/2, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL;
• Familiarità con la normativa di settore: GDPR, NIS2, DORA, PSD2, direttive AGID, SOX, e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati;
• Esperienza nella definizione e implementazione di cybersecurity governance model, policy, procedure, ruoli/responsabilità e costruzione di operating model di sicurezza;
• Competenze nella mappatura e gestione dei rischi ICT/Cyber, nella realizzazione di risk assessment e nella definizione di piani di trattamento del rischio;
• Esperienza in attività di IT audit, in certificazioni ISO o supporto a ispezioni o verifiche esterne.

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra e , definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, l’intelligenza artificiale e le tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.