Senior Consultant - Wellbeing E Total Reward

Doubleyou - Zucchetti; Bardi; Ibrido; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Smartworking

Onboarding strutturato

Formazione welfare

Descrizione del lavoro

DoubleYou, parte del Gruppo Zucchetti, cerca una risorsa per l’Area Advisory. Gestirai la relazione con i clienti post-vendita e PRESIDIAZIONE progetti di welfare, dalla definizione delle milestone all’erogazione dei servizi tramite la piattaforma ZWELFARE.

Requisiti: laurea in discipline economiche o sociali, 5–7 anni in consulenza HR/welfare, gestione progetti, Excel/PowerPoint, Power BI. Knowledge UNI/PdR 125:2022 è un plus.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o sociali.
• Esperienza di 5-7 anni in ruoli di consulenza HR/welfare o Total Reward.
• Capacità di gestione autonoma di progetti e stakeholder.
• Buona padronanza di Excel e PowerPoint; conoscenza di Power BI.
• Conoscenza di UNI/PdR 125:2022 è un plus.

Mansioni

• Gestire in autonomia la relazione con i clienti nella fase post-vendita, sviluppando analisi quantitative e qualitative e deliverable progettuali.
• Pianificare attività progettuali, definire milestone e monitorare avanzamenti per tempo e qualità.
• Contribuire allo sviluppo del portafoglio prodotti/servizi dell’Area Advisory.
• Preparare materiali tecnici e commerciali, supportando la funzione commerciale come SME.
• Interfacciarsi con team per migliorare processi e strumenti di delivery.

Conoscenze

Gestione progetti

Analisi dati

Excel

PowerPoint

Power BI

Formazione

Laurea in discipline economiche o sociali

Strumenti

Power BI

UNI/PdR 125:2022

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Chi siamo:

DoubleYou, parte del Gruppo Zucchetti, è specializzata nel welfare aziendale.

In DoubleYou desideriamo creare il più grande ecosistema di servizi di welfare in Italia. La nostra mission è offrire beni e servizi finalizzati ad aumentare il benessere lavorativo, personale e familiare dei dipendenti che beneficiano dei vantaggi fiscali previsti dal TUIR. Copriamo l'intera catena di valore progettuale, dalla consulenza per il disegno dei piani welfare fino all'erogazione dei servizi attraverso una piattaforma web proprietaria, ZWELFARE, ed un centro servizi dedicato.

Con oltre 2.500 aziende clienti e più di 2.000 piani di Flexible Benefits attivi, offriamo ai nostri 500.000 utenti più di 400 servizi e oltre 2.000.000 punti di spendibilità del piano Welfare in tutto il mondo.

Per il potenziamento della nostra Area Advisory - il team dedicato alla consulenza in ambito Welfare Aziendale, Total Reward, Mobility Management e Diversity, Equity & Inclusion - siamo alla ricerca di una risorsa da inserire stabilmente in organico.

Principali Responsabilità:

• Gestire in autonomia la relazione con i clienti nella fase post-vendita - da PMI a big client - presidiando lo sviluppo di analisi quantitative e qualitative e la predisposizione dei deliverable progettuali (es. Piani Spostamento Casa-Lavoro, Certificazione della Parità di Genere, analisi di pay gap e adempimenti di trasparenza salariale ecc.);
• Pianificare e presidiare le attività progettuali, dalla definizione delle milestone alla costruzione del GANTT fino al monitoraggio degli avanzamenti, assicurando il rispetto dei tempi e della qualità attesa;
• Contribuire in modo significativo allo sviluppo del portafoglio di prodotti e servizi dell'Area, dall'ideazione alla strutturazione delle metodologie di delivery;
• Strutturare offerte tecniche e commerciali, valutare gli effort progettuali e fornire supporto alla struttura commerciale in qualità di Subject Matter Expert;
• Curare la raccolta, validazione e sistematizzazione dei dati funzionali alle attività di analisi e reporting;
• Predisporre materiali di presentazione e documentazione a valore per le attività consulenziali, assicurando accuratezza e coerenza dei contenuti;
• Presidiare gli aggiornamenti normativi rilevanti per le progettualità in ambito welfare, mobility management, DE&I e Total Reward;
• Collaborare con il team nel miglioramento continuo di processi e strumenti a presidio della delivery;
• Contribuire alla formazione e all'affiancamento di risorse più junior, nel perimetro di progetti ad alta complessità.

Skillset:

• Laurea in discipline economiche o sociali;
• Esperienza di 5-7 anni in ruoli di consulenza in ambito HR, welfare aziendale o Total Reward, maturata anche su clienti strutturati;
• Capacità di gestione autonoma di progetti e stakeholder, con padronanza delle logiche e degli strumenti di project management;
• Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint;
• Spiccata attitudine all'analisi e alla gestione dei dati (la conoscenza di Power BI rappresenta un plus);
• La conoscenza della prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 e dei temi di Total Reward e trasparenza salariale rappresenta un plus;
• Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per priorità.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
• Ticket restaurant;
• Smartworking;
• Percorso di onboarding strutturato con affiancamento continuativo;
• Percorso formativo sui fondamenti del welfare aziendale, con approfondimento del quadro normativo e fiscale di riferimento;
• Formazione specialistica sulle practice consulenziali in ambito welfare, DE&I e mobility management.

Nel rispetto della Legge n. 68/1999, DoubleYou accoglie in via prioritaria le candidature delle categorie protette.

I dati personali verranno trattati ai sensi del GDPR 679/2016.