Senior Consultant Tagetik

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa società di consulenza cerca un Senior Consultant EPM per unirsi al team AI & Data. In questa posizione, sarai coinvolto in progetti di trasformazione per clienti in vari settori, collaborando con un team giovane e inclusivo. Avrai l'opportunità di lavorare su soluzioni innovative e integrate, supportando i clienti nella gestione dei processi e dei dati. Con oltre 450.000 ore di formazione disponibili, potrai accrescere le tue competenze e sviluppare il tuo talento personale. Se sei pronto a dare una svolta alla tua carriera, questa è l'occasione giusta per te.

Servizi

Formazione continua

Counselor professionale

Smart working flessibile

Lavoro dall'estero

Programmi di welfare aziendale

Competenze

• 2-4 anni di esperienza in società di consulenza su soluzioni EPM.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Supporto nella progettazione e implementazione di soluzioni EPM.
• Coordinazione e supporto delle risorse junior e gestione della loro crescita.

Conoscenze

Analisi dei requisiti di business

Comunicazione con Stakeholder IT e Business

Gestione delle risorse junior

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza della lingua italiana

Formazione

Laurea magistrale in Economia

Laurea magistrale in Ingegneria

Laurea magistrale in altre materie scientifiche

Strumenti

CCH Tagetik

Descrizione del lavoro

Unisciti al nostro team AI & Data basato a Milano, Roma, Bari, Trieste e Cagliari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di un Senior Consultant EPM, farai parte del team EPM che collabora strettamente con altre aree di competenza come AI, DATA, REPORTING e supporta i clienti in programmi di trasformazione dei processi e dei dati attraverso soluzioni innovative e integrate.

Sarai coinvolto/a in progetti in ambito EPM (Modello di Controllo, Pianificazione Economica, Pianificazione Finanziaria, Pianificazione Operativa, Consolidato, ESG, TAX e Reporting) per aziende di vari settori sul mercato italiano e internazionale, collaborando con altre sedi di EY.

Inoltre, lavorerai all'interno di una struttura consolidata, con diversi livelli di seniority, caratterizzata da un team giovane e inclusivo.

Ti occuperai di:

• Supporto nella raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business per disegnare modelli, processi e soluzioni che soddisfano gli obiettivi del cliente.
• Supporto nella progettazione e implementazione di soluzioni di Enterprise Performance Management (EPM).
• Supporto autonomo in diverse tipologie di Deliverable progettuali Funzionali e Tecnici, in base all'esperienza.
• Coordinazione e supporto delle risorse junior e gestione della loro crescita.
• Comunicazione chiara con Stakeholder IT e Business.

Persone con:

• Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Esperienza da 2 a 4 anni, maturata in società di consulenza, all’interno di progetti nell'implementazione e gestione di soluzioni EPM su tecnologia CCH Tagetik.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.

Cosa ti aspetta in EY:

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore.
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale.
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale.
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero.
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.