Senior Consultant – Processi, Qualità e Automazione

Grant Thornton; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza leader nel settore è alla ricerca di un Senior Consultant per migliorare l'efficienza dei processi e garantire standard di qualità. Il candidato ideale avrà esperienza nella definizione di sistemi e pratiche innovative, con l'obiettivo di ottimizzare l'organizzazione aziendale. Si richiedono competenze solide in analisi, problem solving e gestione del cambiamento, unite a una passione per l'innovazione e la tecnologia.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in organizzazione e qualità.
• Conoscenza di ISO 9001 e metodologie per la qualità.
• Competenze informatiche per analisi e gestione dei progetti.

Mansioni

• Analizzare e ottimizzare l'organizzazione aziendale.
• Definire e implementare processi snelli e KPI.
• Supportare progetti di cambiamento organizzativo.

Conoscenze

Analisi

Problem Solving

Gestione del Cambiamento

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria

Strumenti

Metodologie Lean

Six Sigma

BPMN

Descrizione del lavoro

Senior Consultant – Processi, Qualità e Automazione

Le aziende oggi si trovano ad affrontare un contesto competitivo sempre più sfidante, caratterizzato da una rapida evoluzione tecnologica, adempimenti normativi e regole della conformità interna da rispettare e da una crescente pressione sui costi. In questo scenario, diventa fondamentale ottimizzare l'organizzazione interna, i processi e la qualità dei prodotti e servizi per rimanere competitivi.

In questo contesto la nostra società è alla ricerca di un candidato che dovrà possedere almeno 2 anni di esperienza in ambito organizzazione, processi, qualità, efficientamento e automazione.

Obiettivi del profilo :

• Analizzare, rappresentare e ottimizzare l'organizzazione aziendale
• Migliorare l'efficienza e l’efficacia dei processi
• Definire ed implementare un percorso volto all’esternalizzazione di un’attività e al monitoraggio del relativo servizio
• Progettare e implementare processi snelli, strutturati e misurabili
• Individuare e predisporre Key Performance Indicators (KPI) e / o altre metriche di processo
• Garantire il rispetto degli standard di qualità e promuovere una cultura del miglioramento continuo
• Individuare aree di inefficienza e sviluppare soluzioni di efficientamento, anche attraverso l'automazione
• Promuovere l'automazione dei processi
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Redigere business requirement funzionali all’individuazione delle soluzioni applicative
• Supportare la gestione di progetti di cambiamento organizzativo

Competenze :

• Conoscenza dei modelli organizzativi, strutture funzionali ed interfunzionali
• Analisi e problem solving : capacità di analizzare criticamente e mappare l'organizzazione aziendale e i processi con capacità di identificare le aree di inefficienza e proporre soluzioni migliorative
• Progettazione e implementazione : capacità di progettare e implementare soluzioni innovative per ottimizzare l'organizzazione, i processi e la qualità
• Gestione del cambiamento : capacità di gestire il cambiamento organizzativo e di coinvolgere i dipendenti nel processo di miglioramento
• Competenze tecniche : Conoscenza di metodologie e strumenti per l'analisi dei processi, la gestione della qualità e l'automazione
• Conoscenza delle metodologie di gestione per la qualità (ISO 9001, Lean, Six Sigma, etc.) e degli strumenti per l'analisi e la mappatura dei processi (BPMN, Value Stream Mapping) - come requisito di qualificazione ulteriore
• Competenze informatiche : conoscenza di software per l'analisi dei dati, la gestione dei progetti e la comunicazione
• Capacità di analisi dei dati e di creazione di report per monitorare l'andamento dei processi e l'efficacia degli interventi
• Competenze nell'utilizzo di software per l'automazione dei processi (RPA, BPM) e la gestione dei progetti

Esperienza :

• Gestione di progetti di miglioramento aziendale
• Implementazione di sistemi di gestione della qualità
• Mappatura e formalizzazione dei processi sia in forma grafica che di guidelines e procedure
• Assessment e review dei modelli organizzativi e di governance e della relativa documentazione interna
• Identificazione di soluzioni innovative per la digitalizzazione dei processi, contribuendo alla più ampie progettualità di trasformazione digitale - come requisito di qualificazione ulteriore
• Analisi di dettaglio, anche quantitative, dei processi AS-IS e successiva definizione dei processi TO-BE
• Efficientamento e la reingegnerizzazione dei processi di controllo

Attitudini e valori

• Orientamento al cliente e al miglioramento continuo
• Passione per l'innovazione e le nuove tecnologie
• Capacità di apprendimento continuo e di adattamento a contesti mutevoli
• Attitudine al problem solving e al pensiero critico
• Spirito di squadra e capacità di collaborazione
• Ottime capacità di comunicazione e di presentazione, sia in forma scritta che orale, per interfacciarsi con diversi livelli aziendali
• Approccio proattivo e orientato al risultato, con spiccata capacità di lavorare in autonomia e in team

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