Senior Consultant Infor M3 - ERP & Digital Transformation

Horsa

Milano

In loco

EUR 43.000 - 49.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Assicurazione sanitaria
Convenzioni dedicate

Descrizione del lavoro

Horsa cerca un Senior Consultant Infor M3 da inserire nella BU Horsa For. Sarai coinvolto su progetti nazionali e internazionali, lavorando su implementazioni ERP Infor e sull’evoluzione dei processi cliente.

Il ruolo richiede almeno 10 anni di esperienza in ERP, ottima conoscenza dell’inglese e propensione al mentoring delle risorse junior. È previsto un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita in contesto internazionale.

Competenze

  • Almeno 10 anni in ruoli simili in progetti ERP nel contesto manifatturiero e supply chain.
  • Buone capacità relazionali, comunicative e predisposizione al lavoro di team.
  • Disponibilità a trasferte nazionali/internationali.

Mansioni

  • Analizzare le esigenze del cliente, identificare i possibili miglioramenti di processo e proporre cambiamenti nell’organizzazione.
  • Organizzare le informazioni raccolte per definire il processo di implementazione utilizzando le funzionalità standard del software.
  • Proporre personalizzazioni del software, supportare gli sviluppatori e gestire i piani di test.
  • Gestire la parametrizzazione del software.
  • Definire le specifiche del test di integrazione e di validazione finale, predisporre l’ambiente e le risorse necessarie.
  • Controllare l’avanzamento delle attività e i risultati finali.
  • Seguire gli utenti durante le fasi di testing prima, durante e dopo il go live.

Conoscenze

Esperienza ERP
Inglese fluente
Mentoring
Comunicazione e teamwork

Descrizione del lavoro

Horsa cerca un Senior Consultant Infor M3 da inserire nella BU Horsa For. Sarai coinvolto su progetti nazionali e internazionali, lavorando su implementazioni ERP Infor e sull’evoluzione dei processi cliente.

Il ruolo richiede almeno 10 anni di esperienza in ERP, ottima conoscenza dell’inglese e propensione al mentoring delle risorse junior. È previsto un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita in contesto internazionale.

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