Senior Consultant - ICT e Cyber Risk & Compliance

JR Italy; Monza; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza leader nel settore cerca un Senior Consultant per l'area ICT e Cyber Risk & Compliance. In questo ruolo, sarai coinvolto nella definizione di strategie di sicurezza informatica e nella conduzione di audit su normative internazionali. Lavorerai in un ambiente dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita professionale. Se hai una laurea in discipline tecniche e una passione per la Cyber Security, questa è l'occasione che fa per te. Unisciti a un team di esperti e contribuisci a progetti innovativi in un contesto internazionale.

Competenze

• 3-4 anni di esperienza in ICT e Cyber Security.
• Certificazioni come ISO 27001 Lead Auditor, CISM, CISSP sono un plus.

Mansioni

• Definire strategie di Information Security e modelli di Cyber Security.
• Eseguire audit su normative e standard internazionali.

Conoscenze

Analisi dei rischi

Definizione delle strategie di mitigazione

Problem solving

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottime doti relazionali e comunicative

Formazione

Laurea specialistica

Master o corsi specialistici universitari

Strumenti

MS Office (Excel, PowerPoint)

MS Office Power platform (PowerBI, Power Apps, Flow)

Descrizione del lavoro

Senior Consultant - ICT e Cyber Risk & Compliance, monza-brianza

Protiviti Italia

monza-brianza, Italy

Chi siamo

Protiviti è un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, specializzato nel creare valore attraverso la capacità di analizzare e gestire il rischio e la nostra visione della Governance Aziendale. Siamo leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo; i nostri professionisti assistono i Clienti nel migliorare i processi decisionali, l'organizzazione, i sistemi per accrescere le opportunità di successo. Il nostro obiettivo è la diffusione di una cultura aziendale finalizzata ad allineare i processi, i sistemi informativi e l’organizzazione alle migliori prassi internazionali.

Protiviti è un network con una presenza internazionale di rilievo con oltre 85 uffici nel mondo e oltre 11.000 professionisti. In Italia, Protiviti opera nelle sedi di Milano, Torino e Roma e conta oltre 500 professionisti.

Chi cerchiamo

Per le nostre sedi di Milano e Torino siamo alla ricerca di una figura da Senior Consultant da inserire all’interno dell’area ICT e Cyber Risk & Compliance. Stiamo cercando laureati in discipline tecniche dell’area Information and Communication Technologies (ICT), gestionali (in particolare Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o gestionale), economiche o umanistiche.

Ti offriamo l’opportunità di entrare in un contesto giovane e dinamico dove verrai inserito in team multidisciplinari coinvolti in attività di supporto riguardanti:

• la definizione e il mantenimento di strategie e modelli di Information Security, definizione di framework di ICT e cyber security e definizione, implementazione e monitoraggio di roadmap / programmi di ICT e cyber security;
• l’esecuzione di ICT e Cyber Security audit/assessment su normative/regolamenti (es. DORA, Circolare 285 Banca d’Italia, PSNC, Decreto Telco) e su standard internazionali (es. ISO 27001, NIST, PCI DSS), lo sviluppo di remediation plan e la relativa implementazione;
• il disegno e l’implementazione di modelli organizzativi, policy e procedure;
• la realizzazione di metodologie di analisi del rischio cyber, la conduzione di attività di cyber risk assessment qualitativo/quantitativo, lo sviluppo di KRI, l’esecuzione di analisi dei rischi cyber, la definizione delle strategie di mitigazione, lo sviluppo di remediation plan, relativa implementazione e follow-up, l’individuazione/implementazione di strumenti tecnologici a supporto delle attività;
• la realizzazione di metodologie per l’esecuzione di ICT e Cyber Security assessment/audit su terze parti e conduzione degli stessi;
• l’individuazione/implementazione di strumenti tecnologici necessari alle attività di ICT e Cyber Security Compliance, Cyber Risk Assessment e Third Party Risk Management.

Costituiscono requisiti di base nella selezione:

• Laurea specialistica o formazione superiore (es. master o corsi specialistici universitari);
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative, proattività, capacità di autonomia organizzativa, predisposizione al lavoro di gruppo, intraprendenza e flessibilità;
• Esperienza di 3-4 anni in attività di ICT e Cyber Security e ICT e Cyber Risk (es. analisi dei rischi, definizione delle strategie di mitigazione, sviluppo di remediation plan, relativa implementazione e follow-up, programmi di sicurezza, policy e procedure ICT e Security e modelli di Security Governance);
• Possesso di certificazioni di settore (quali ad esempio ISO 27001 Lead Auditor, CISM, CISSP, CCSP, CSX, CISA);
• Conoscenza delle principali normative/regolamenti di settore (es. DORA, Circolare 285 e 288 Banca d’Italia, EBA, EIOPA, CROE, BRRD, Direttiva NIS, Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica, Decreto Telco);
• Conoscenza dei principali standard e best practices in ambito Information Security (es. ISO 27001, NIST, PCI DSS, CRR e CRD, CSRD, EBA Guidelines, MVU, SREP);
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
• Ottime capacità analitiche e di problem solving.

Ulteriore requisito indispensabile è la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero.

Rappresentano un plus:

• eventuali esperienze all’estero e la conoscenza di una seconda lingua straniera;
• la conoscenza di MS Office Power platform (PowerBI, Power Apps, Flow);
• precedente esperienza in altre società di consulenza.

I candidati ideali sono predisposti al lavoro di gruppo, sono determinati, hanno spirito di iniziativa, presentano dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale e sono disponibili a viaggi e trasferte, anche all’estero.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).