Senior Buyer

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Descrizione del lavoro

LinkedIn ricerca un Senior Buyer nel settore legno e arredamento per guidare l’area Acquisti, assicurando approvvigionamento, qualità e costi contenuti. Riporterà direttamente alla Direzione e opererà in sinergia con Produzione, Pianificazione e Ufficio Tecnico.

La risorsa coordinerà fornitori, definendo strategie d’acquisto, analizzando offerte e gestendo contratti, tempi di consegna e scorte. Ruolo di responsabilità con autonomia decisionale.

Competenze

  • Esperienza consolidata in ruoli analoghi, obbligatoria esperienza nel settore LEGNO.
  • Conoscenza dei processi di approvvigionamento e dinamiche produttive.
  • Ottime capacità di negoziazione, analisi dei costi e gestione dei fornitori.
  • Capacità di coordinamento, organizzazione e pianificazione.

Mansioni

  • Definizione delle strategie di acquisto e politiche di fornitura in collaborazione con la Direzione.
  • Gestione dell’intero processo di approvvigionamento di materie prime, semilavorati e componentistica.
  • Ricerca, selezione e qualificazione di nuovi fornitori e valutazione delle performance dei fornitori esistenti.
  • Negoziazione di prezzi, listini, contratti e condizioni di fornitura, con monitoraggio delle consegne e KPI.

Conoscenze

Negoziazione prezzi
Analisi costi
Gestione fornitori
Coordinamento
Pianificazione
Strumenti gestionali

Strumenti

Sistemi gestionali

Descrizione del lavoro

SENIOR BUYER – SETTORE LEGNO E ARREDAMENTO

Per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di mobili e soluzioni d’arredo per ufficio, ricerchiamo un/una Buyer.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e del coordinamento dell’area Acquisti, assicurando il corretto approvvigionamento di materiali, componenti e servizi nel rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi.

Principali attività:
  • Definizione delle strategie e delle politiche di acquisto, in collaborazione con la Direzione, individuando opportunità di saving;
  • Gestione dell’intero processo di approvvigionamento di materie prime, semilavorati, componentistica e accessori;
  • Ricerca, selezione e qualificazione di nuovi fornitori, nonché valutazione delle performance del parco fornitori esistente;
  • Negoziazione di prezzi, listini, contratti, condizioni di fornitura, tempi di consegna e accordi quadro;
  • Collaborazione con Produzione, Pianificazione, Ufficio Tecnico e Industrializzazione per l’introduzione di nuovi prodotti e l’ottimizzazione dei costi;
  • Analisi e comparazione delle offerte, emissione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle forniture fino alla consegna;
  • Monitoraggio dei KPI dell’area Acquisti e promozione di iniziative finalizzate al miglioramento dei processi e all’ottimizzazione delle scorte.
Requisiti:
  • Esperienza consolidata in ruoli analoghi, obbligatoria esperienza nel settore del LEGNO
  • Conoscenza dei processi di approvvigionamento e delle principali dinamiche produttive;
  • Ottime capacità di negoziazione, analisi dei costi e gestione dei fornitori;
  • Capacità di coordinamento, organizzazione e pianificazione;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi gestionali;

L’azienda offre inserimento diretto, un ruolo di responsabilità e autonomia e un trattamento economico commisurato all’esperienza maturata.

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