Il Buyer Leader è responsabile della gestione di tutti gli aspetti connessi all’approvvigionamento di materiali e servizi di commessa e rappresenta il principale interlocutore nella relazione con i fornitori. La risorsa potrebbe, nell’arco massimo di un paio di anni, in prospettiva, prendere la responsabilità dell’ufficio acquisti.
RESPONSABILITÀ
- Consolidare in sede di lancio commessa il piano degli approvvigionamenti e mantenerlo costantemente aggiornato;
- Assicurare l’ottimizzazione economica e qualitativa degli acquisti, secondo le indicazioni fornite dal piano degli approvvigionamenti;
- Coordinare e gestire il processo di selezione dei fornitori della commessa, in coordinamento con il Procurement Manager, soprattutto per quanto riguarda la decisione finale dei fornitori da selezionare;
- In assenza di accordi quadro, stilare sulla base dei format e dei parametri standard (ad esempio: condizioni di pagamento, certificazioni, lead time) gli accordi commerciali di fornitura;
- Garantire che gli ordini emessi dal team di commessa vengano gestiti tempestivamente e in coerenza con la pianificazione complessiva, facendo leva ove possibile sui contratti quadro attivati dalla Società;
- Predisporre report consolidati sull’avanzamento delle attività di approvvigionamento di materiali e servizi;
- Evidenziare al PM potenziali rischi che possono influenzare lo svolgimento della commessa e supportarlo nella definizione delle azioni di mitigazione;
- Tenere traccia delle varianti intercorse e dei relativi effetti, supportando il PM nella verifica degli impatti derivanti, nonché nell’attività di controllo e previsione dei costi a finire per l’area di propria competenza;
- Tenere costantemente aggiornato il budget degli acquisti e sotto controllo i relativi costi e la loro previsione a finire, anche attraverso il confronto con i DDOC emessi, a supporto del PM;
- Aggiornare periodicamente il Procurement Manager e il Direttore Operations sulla performance dei fornitori coinvolti nella commessa, al fine di mantenere aggiornato il rating degli stessi e favorire i futuri processi di selezione;
- Evidenziare prontamente la necessità o possibilità di stipulare accordi quadro con i fornitori;
- Effettuare attività di scouting di nuovi fornitori, valutandone capacità, affidabilità, caratteristiche produttive e costi.
Si offre contratto di inserimento diretto in azienda. Livello e retribuzione saranno valutati in funzione dell’esperienza pregressa.
COMPETENZE TECNICHE / HARD SKILLS
- Conoscenza del prodotto e dei materiali di settore;
- Competenze di budgeting (previsionali e consuntive);
- Conoscenza delle procedure amministrative di gestione degli ordini;
- Conoscenza delle norme relative alle transazioni commerciali;
COMPETENZE TRASVERSALI / SOFT SKILLS
- Capacità relazionali e comunicative;
- Negoziazione;
- Flessibilità;
- Analisi;
- Pianificazione ed organizzazione;
- Proattività;
- Orientamento al risultato;
REQUISITI
- Laurea in architettura, discipline ingegneristiche o economiche;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
- Conoscenza della lingua inglese e francese.