Senior buyer

Vianini Lavori S.p.A.; Manoppello; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di costruzioni cerca un Senior Buyer per gestire le attività di approvvigionamento. La figura, con almeno 8 anni di esperienza, sarà responsabile della ricerca di fornitori e della negoziazione. Sono richieste buone doti relazionali e padronanza di strumenti informatici. Offerta di inserimento diretto con vantaggi come ticket restaurant e formazione.

Servizi

PC e cellulare aziendale

Ticket restaurant €8,00

Assicurazione contro infortuni

Contributo pensione complementare

Formazione

Competenze

• Esperienza di almeno 8 anni in aziende strutturate.
• Buona padronanza del pacchetto Office e tool informatici.
• Volontà di crescere in un contesto dinamico.

Mansioni

• Effettuare ricerche di mercato per le migliori scelte.
• Negoziare con fornitori potenziali.
• Curare l'archiviazione dei documenti di approvvigionamento.

Conoscenze

Problem solving

Capacità di gestione delle priorità

Doti relazionali e comunicative

Precisione e puntualità

Strumenti

Pacchetto Office

Outlook

Webex

Teams

Descrizione del lavoro

Vianini Lavori S.p.A., società del Gruppo Caltagirone operante nel settore delle grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, è alla ricerca di una risorsa come Senior Buyer, da inserire nell’organico. Trattasi di attività Consortile.

Sede di Lavoro: Manoppello - Scafa, Abruzzo

Principali Responsabilità:

La risorsa dovrà:

• Effettuare ricerche di mercato per individuare la migliore scelta dal punto di vista tecnico, economico e di rischio;
• Verificare l’opportuna inclusione di fornitori che permettano un maggior consolidamento della fornitura a livello di Gruppo;
• Effettuare la tabulazione delle offerte ricevute, la valutazione e la negoziazione con i fornitori potenziali;
• Supportare la scelta finale del fornitore di riferimento;
• Supportare il Responsabile Approvvigionamenti (APPR) nelle attività di negoziazione per approvvigionamenti complessi destinati alla Commesse;
• Predisporre l’Ordine di Acquisto (ODA)/Contratto per gli approvvigionamenti locali sottosoglia e, di concerto con il Responsabile Approvvigionamenti (APPR), quelle per le merceologie strategiche e quelli sopra-soglia di Commessa;
• Redigere e mantenere aggiornata la situazione degli Ordini evasi e informa le Funzioni interessate di conseguenza;
• Curare l’archiviazione e la distribuzione dei documenti di approvvigionamento e di tutti i documenti relativi alle pratiche di esportazione.

È richiesta:

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 8 anni all’interno di aziende strutturate e complesse;
• Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali tool informatici (Outlook, Webex, Teams, etc.);
• Precisione, puntualità e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
• Ottimo standing, doti relazionali e comunicative;
• Attitudine al problem solving, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo;
• Volontà di crescere e misurarsi in un contesto dinamico e professionale che ambisce a raggiungere alti standard di servizio.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda (RAL e inquadramento saranno definite in relazione alla seniority della risorsa e delle specifiche competenze);
• PC e cellulare aziendale;
• Ticket restaurant €8,00;
• Assicurazione contro gli infortuni extra-professionali;
• Contributo contrattuale c/o az. a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini;
• Contributo c/o az. a suo favore versato al SanEdil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini;
• Affiancamento iniziale;
• Formazione.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per Vianini Lavori S.p.A., la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999).