Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Senior Business Developer

TN Italy

Milano

In loco

EUR 35.000 - 65.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio

Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore HR è alla ricerca di un Senior Business Developer per espandere il portafoglio clienti e consolidare relazioni esistenti. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, promuovendo soluzioni personalizzate e innovative. Se sei appassionato di networking strategico e hai una forte inclinazione per la consulenza, questa è l'occasione perfetta per te. Offriamo orari flessibili e smart working, valorizzando il talento e il benessere dei nostri collaboratori. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del business development!

Servizi

Smart Working
Flessibilità oraria
Benefit per il benessere
Sistema di Performance Management

Competenze

  • Minimo 5 anni di esperienza nel Business Development.
  • Ottima gestione del portafoglio clienti e capacità di negoziazione.

Mansioni

  • Identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
  • Condurre incontri e presentazioni commerciali.
  • Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti.

Conoscenze

Business Development
Negotiation Skills
Customer Relationship Management
Market Analysis
Lead Generation
Communication Skills
Analytical Skills

Formazione

Laurea in Economia

Strumenti

Excel
PowerPoint
CRM (Hubspot)

Descrizione del lavoro

Sei appassionato di relazioni, networking strategico e sviluppo di nuove opportunità? Ti motiva il raggiungimento di obiettivi sfidanti?
Se hai esperienza nel Business Development e una forte inclinazione per la consulenza HR, potresti essere la persona che stiamo cercando!

Siamo Zeta Service e, per la nostra divisione Eleva, specializzata nello sviluppo organizzativo e nella valorizzazione delle persone, cerchiamo una o un Senior Business Developer.

Qualche informazione su di noi: 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.

Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.

Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).

Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.

Come Senior Business Developer, avrai l'opportunità di espandere il portafoglio clienti, acquisendo nuovi partner e consolidando le relazioni già esistenti. Sarai il punto di riferimento per i clienti, offrendo soluzioni di formazione e sviluppo personalizzate e innovative.

Ecco i principali compiti e responsabilità:

Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso la ricerca e l'analisi del mercato;

Condurre incontri e presentazioni commerciali, costruendo rapporti di fiducia;

Analizzare i bisogni aziendali per sviluppare proposte tecniche su misura;

Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti assegnato, garantendo una customer experience eccellente;

Redigere offerte economiche e gestire le trattative fino alla chiusura;

Lavorare proattivamente per espandere il business in linea con la visione strategica di Zeta Service;

Monitorare i progressi verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali, adattando le strategie secondo necessità

Requisiti ed esperienza pregressa:

Preferibile Laurea in Economia;

Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Business Developer.

Approfondita familiarità con le best practice del settore HR;

Ottima gestione dalla lead generation al customer;

Competenza nella raccolta dei bisogni del cliente;

Uso eccellente di Excel e PowerPoint;

Familiarità nell'uso di CRM (Hubspot);

Conoscenza della lingua inglese (preferibile)

Ottime capacità di negoziazione e comunicazione;

Essere in grado di comunicare il valore delle soluzioni proposte in modo persuasivo e coinvolgente;

Orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi;

Mentalità proattiva e approccio creativo nella risoluzione delle sfide commerciali;

Buone doti analitiche;

Orientamento a identificare nuove opportunità di business e ad agire in modo autonomo per perseguirle;

Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;

Smart working e flessibilità, in linea con la nostra visione del lavoro;

Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;

Benefit e servizi pensati per il benessere delle nostre persone

Altre informazioni:

Ricerchiamo la figura professionale proveniente da tutta Italia.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Settore: Servizi e cura della persona / risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.