Senior Business Controller (m/f/x/d)

Michael Page; Bologna; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Job summary

Michael Page è alla ricerca di un Senior Business Controller per un cliente italiano innovativo in forte crescita. Il ruolo riporta direttamente al CEO e funge da partner di business trasversale, sviluppando pianificazione, controllo e reporting.

Il profilo ideale include almeno 8 anni nel controllo di gestione, laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, eccellente Excel, conoscenza di ERP e strumenti BI, e buona conoscenza dell'inglese per esigenze operative.

Qualifications

• Esperienza di almeno 8 anni come Controller in contesti strutturati.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o percorso analogo.
• Laurea o equivalente; esperienza in sistemi di controllo e budgeting.
• Solida conoscenza di budgeting, forecasting, reporting e analisi degli scostamenti.
• Conoscenza di logiche di cash flow e capitale circolante.
• Buona padronanza di Excel e familiarità con ERP/BI.

Responsibilities

• Progettare, implementare e sviluppare il sistema di pianificazione e controllo di gestione.
• Predisporre budget, forecast, business plan e analisi degli scostamenti con azioni correttive.
• Elaborare il reporting per il CEO definendo KPI e dashboard economiche, finanziarie e operative.
• Analizzare costi, marginalità e redditività per prodotto, linea di business, cliente o progetto.
• Supportare decisioni di pricing e valutazione economico-finanziaria di iniziative.
• Predispore e monitorare cash flow previsionale e capitale circolante.
• Collaborare con CEO e funzioni per migliorare processi e strumenti di BI/ERP.

Skills

Budgeting

Forecasting

Reporting

Cost analysis

Excel

ERP familiarity

BI tools

Business partnering

English knowledge

Education

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Tools

Power BI

Tableau

Job description

Inserito in un contesto dinamico e a diretto riporto del CEO, il Senior Business Controller sarà un vero business partner delle diverse funzioni aziendali. La posizione combina visione manageriale e forte operatività, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare processi di pianificazione, controllo e reporting, supportando al contempo la gestione quotidiana di costi, marginalità, cash flow e relazioni con stakeholder interni ed esterni.

Dettagli sul cliente

Il nostro Cliente è un' azienda italiana innovativa e in forte crescita, operante in un contesto internazionale.

L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una struttura snella, forte orientamento all'innovazione e collaborazione costante tra le diverse funzioni aziendali.

Descrizione

Le principali responsabilità e attività associate al ruolo:

• Progettare, implementare e sviluppare il sistema di pianificazione e controllo di gestione aziendale.
• Predisporre budget, forecast, business plan e analisi degli scostamenti, individuando le cause e proponendo eventuali azioni correttive.
• Elaborare il reporting periodico per il CEO, definendo KPI e dashboard economiche, finanziarie, commerciali e operative.
• Sviluppare la contabilità analitica e realizzare analisi di costi, marginalità e redditività per prodotto, linea di business, cliente, canale o progetto.
• Supportare le decisioni di pricing e la valutazione economico-finanziaria di nuovi prodotti, iniziative commerciali, investimenti e progetti di crescita.
• Predisporre e aggiornare il cash flow previsionale, monitorando incassi, pagamenti, fabbisogni finanziari e principali componenti del capitale circolante.
• Raccogliere, verificare e organizzare i dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali e dai partner esterni, garantendone qualità, coerenza e tracciabilità.
• Contribuire alla definizione e al miglioramento di procedure, flussi informativi e strumenti ERP, di reporting e Business Intelligence.
• Collaborare direttamente con il CEO e con tutte le funzioni, traducendo i dati in informazioni utili alle decisioni e supportando progetti trasversali di miglioramento organizzativo.
• Favorire la diffusione di una cultura aziendale orientata alla pianificazione, alla misurazione delle performance e all'utilizzo consapevole dei dati.

Profilo del Candidato

Il profilo ideale ha maturato un'esperienza di almeno 8 anni come Controller, all'interno di contesti mediamente strutturati e caratterizzati da organizzazioni lineari.

Nello specifico, le principali caratteristiche e competenze oggetto di valutazione saranno:

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o percorso accademico equivalente.
• Esperienza professionale indicativamente compresa tra 5 e 10 anni.
• Provenienza preferenziale da PMI industriali o da realtà caratterizzate da processi operativi e produttivi affidati anche a partner esterni.
• Esperienza nella costruzione, implementazione o evoluzione di sistemi di controllo di gestione.
• Solida conoscenza di budgeting, forecasting, reporting e analisi degli scostamenti.
• Esperienza nell'analisi di costi, marginalità e redditività.
• Conoscenza delle logiche di cash flow e capitale circolante.
• Capacità di predisporre business case, analisi economico-finanziarie e simulazioni.
• Ottima padronanza di Excel.
• Familiarità con sistemi ERP, strumenti di reporting e soluzioni di Business Intelligence.
• Capacità di collaborare direttamente con CEO, imprenditori e responsabili delle diverse funzioni aziendali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, in funzione delle necessità operative dell'azienda.

offerta di lavoro

In un contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita, la posizione offre l'opportunità di lavorare a diretto contatto con il CEO e con la governance aziendale, contribuendo concretamente allo sviluppo della funzione Finance e Controllo di Gestione.

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda fino a €50.000, oltre a componente variabile;
• Ruolo trasversale con elevata visibilità interna e costante interazione con il management;
• Contesto snello e decisionale, ideale per professionisti che desiderano coniugare operatività quotidiana e partecipazione ai processi strategici;
• Opportunità di contribuire alla strutturazione di processi, strumenti e modelli di controllo a supporto della crescita aziendale.