Senior Business Analyst - Life Insurance Technology Consulting

Consulenza finanziaria

20100 Milano, Lombardia - Italia

Pubblicato 30+ giorni fa

Unisciti al nostro team Life Insurance Technology Consulting a Milano, Roma e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza, riconosciuta per la capacità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, autonomia e rispetto, con un modello di lavoro ibrido orientato al raggiungimento dei risultati.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghi e colleghe a sceglierci nel 2024:

• Oltre 50 ore di formazione annuale per ciascuna persona;
• Il 65% delle persone ha avuto un avanzamento di carriera negli ultimi 12 mesi;
• Benefici aziendali: convenzioni per palestra, shopping, telemedicina e supporto psicologico;
• Opportunità di mobilità internazionale, incluso lavorare all'estero fino a 20 giorni senza trasferta.

Nel nostro team Life Insurance Technology Consulting potrai supportare progetti di definizione degli “IT Operating Model” assicurativi e bancassicurativi, partecipare a trasformazioni di sistemi core e fusioni/acquisizioni, interfacciandoti con clienti assicurativi e bancari a livello nazionale e internazionale.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea in economia o materie STEM (ingegneria, informatica, matematica);
• Mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e inglese;
• Conoscenza dei modelli operativi e IT delle compagnie assicurative;
• Conoscenza dei processi assicurativi vita;
• Conoscenza delle principali soluzioni applicative in ambito assicurativo vita.

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti vari per clienti di diversi settori;
• Oltre 450.000 ore di formazione per sviluppare competenze tecniche e personali;
• Un Counselor dedicato al supporto nel percorso professionale;
• Politiche di smart working flessibile e possibilità di lavorare all'estero;
• Benefits e programmi di welfare diversificati.

EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo, indipendentemente da età, genere, abilità, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socio-economico. Le offerte di lavoro sono rivolte a tutti, in conformità con la legge italiana L. 68/99, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo.