Senior Broking Specialist – Unit Financial Institutions - Specialty Financial Lines

TN Italy; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore assicurativo cerca un Senior Broking Specialist per fornire consulenza e gestire i rischi di clienti nazionali e internazionali. In questa posizione, sarai coinvolto nella negoziazione di soluzioni assicurative e nell'analisi critica di contratti e bilanci. Lavorando in un ambiente inclusivo e dinamico, avrai l'opportunità di collaborare con un team dedicato e di contribuire al successo dei clienti, garantendo sempre le migliori condizioni normative. Se hai passione per il settore e desideri fare la differenza, questa è l'occasione giusta per te.

Servizi

Global Wellbeing Days

Lavoro ibrido

Ambiente di lavoro innovativo

Supporto alla crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Senior Broking Specialist.
• Competenze analitiche per analisi di contratti e bilanci.

Mansioni

• Servizio di consulenza e gestione dei rischi per clienti nazionali e internazionali.
• Negoziazione di soluzioni assicurative e analisi approfondita delle coperture.

Conoscenze

Analisi critica

Competenze relazionali

Problem solving

Conoscenza della lingua inglese

Capacità di lavorare in team

Proattività

Formazione

Esperienza pregressa nel ruolo

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Milan, Italy

Descrizione del messaggio

Senior Broking Specialist – Unit Financial Institutions - Specialty Financial Lines

Aon is in the business of better decisions.

In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.

Come sarà la giornata tipo?

In qualità di Senior Broking Specialist all’interno della Unit Financial Institutions (Specialty Financial Lines), dovrai prestare un servizio di consulenza e gestione dei rischi di clienti sia nazionali che internazionali, con particolare riferimento a Banche, SGR, SIM, Istituti di pagamento e altre società soggette a vigilanza di Banca d’Italia e/o altre Autorità di vigilanza, e fornire loro supporto per reperire la migliore soluzione assicurativa sul mercato in ambito di coperture financial lines.

Sarai coinvolto in attività di:

1. Analisi e approfondimento di coperture quali D&O, PI, Crime, EPL, Tutela Legale, svolgendo anche un’attività di due diligence dei contratti e di analisi puntuale delle clausole, volta a proporre le migliori condizioni normative, che saranno frequente oggetto di discussione con l’Ufficio Legale del cliente.
2. Negoziazione di determinate soluzioni assicurative con le Compagnie, partendo da una disamina degli aspetti sia qualitativi (forma giuridica della Società, tipologia e rischiosità dell’attività svolta, operatività territoriale, coperture in corso) che quantitativi, di natura economico/patrimoniale (dimensioni della società e analisi critica degli indicatori economici, lettura e commento di bilanci) di una Istituzione Finanziaria, per poter fornire un parere critico sulle quotazioni rilasciate dalle Compagnie.
3. Predisporre confronti dettagliati a livello sia economico che normativo tra le diverse soluzioni proposte dal mercato.
4. Incontri in presenza e meeting virtuali con i clienti per condividere le strategie di rinnovo o di prima stipula di una copertura.
5. Meeting con i colleghi e lavori in team.
6. Monitoraggio costante del raggiungimento di target e risultati.

Quali sono le competenze ed esperienze richieste?

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Buone attitudini relazionali, commerciali ed empatiche
• Capacità di analisi critica e puntuale di dati e informazioni (competenze analitiche – analisi di contratti e bilanci)
• Attitudine a lavorare in team
• Proattività e intraprendenza
• Orientamento al nuovo business e focus sui risultati
• Capacità di problem solving
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office
• Buona conoscenza della lingua inglese

Come supportiamo i nostri colleghi?

La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.

La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.