Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
DS - Casa della Salute S.P.A. cerca un Senior Biologist per guidare le attività scientifiche e operative del laboratorio, con responsabilità di validazione analitica e firma dei referti.
La risorsa coordinerà flussi di lavoro analitici, garantirà accuratezza clinica, tempi di consegna (TAT) e rispetto delle normative e degli standard di accreditamento.
DS - Casa della Salute S.P.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
Descrizione del profilo: Il Senior Biologist è la figura che guida le attività scientifiche e operative del laboratorio, assumendo la piena responsabilità della validazione analitica e della firma dei referti. La risorsa coordinerà i flussi di lavoro analitici e garantirà la massima accuratezza clinica, l'ottimizzazione dei tempi di consegna (TAT) e il rigoroso rispetto delle normative di legge e degli standard di accreditamento.
Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali dal lunedì al sabato)
CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2 T09M)
Livello di inquadramento: 3S
Ticket Restaurant (7 euro per ogni giorno lavorato in sede)
CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L'azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. xysqume 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003.