SENIOR BACKEND DEVELOPER

Etjca SpA Rho Permanent; Emilia-Romagna; In loco; EUR 22.000 - 31.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. è alla ricerca di un Senior Back End Developer per lo sviluppo di nuove funzionalità e l’evoluzione di piattaforme proprietarie nel contesto parmense.

Il ruolo prevede progettazione di servizi backend che supportano processi aziendali e integrazioni con clienti, fornitori e partner. La figura parteciperà all’analisi delle esigenze interne, al confronto con i clienti per risolvere problematiche tecniche e al miglioramento di qualità, manutenzione e performance del codice.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo Backend.
• Ottima conoscenza di C# e .NET.
• Esperienza nello sviluppo di REST API (ASP.NET Core).
• Esperienza con architetture a microservizi.
• Buona conoscenza di database relazionali e NoSQL.
• Esperienza nell'utilizzo di Git.
• Conoscenza di OAuth2 / OpenID Connect.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza con RabbitMQ.

Mansioni

• Analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche.
• Sviluppare applicazioni backend in ambiente .NET.
• Progettare e sviluppare REST API.
• Evolvere l'architettura software basata su microservizi.
• Integrare sistemi e applicazioni aziendali.
• Ottimizzare i processi digitali interni.
• Collaborare con gli utenti aziendali per identificare nuove esigenze.
• Interfacciarsi con i clienti per analisi e risoluzione di problemi tecnici.
• Garantire qualità, manutenibilità e performance del codice.
• Collaborare all’evoluzione della piattaforma software proprietaria.

Conoscenze

Backend development

C# / .NET

REST APIs

Microservices

Databases (Relational / NoSQL)

Git

OAuth2 / OpenID Connect

English

RabbitMQ

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una solida realtà del territorio parmense, tra le principali aziende del proprio settore, che investe costantemente nell'innovazione tecnologica.

Job Title e finalità di Ruolo: SENIOR BACK END DEVELOPER

Il ruolo prevede lo sviluppo di nuove funzionalità, l'evoluzione delle piattaforme proprietarie e la progettazione di servizi backend che supportano i processi aziendali e le integrazioni con clienti, fornitori e partner.

La figura avrà inoltre un ruolo attivo nell'analisi delle esigenze degli utenti interni e, quando necessario, nel confronto diretto con i clienti per comprendere problematiche tecniche e individuare le soluzioni più efficaci.

Principali Valori Aziendali

• Innovazione tecnologica
• Collaborazione
• Affidabilità
• Crescita continua
• Orientamento al cliente

Organigramma

Coordinatore Area IT

Principali Responsabilità

• - Analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche
• - Sviluppare applicazioni backend in ambiente .NET
• - Progettare e sviluppare REST API
• - Evolvere l'architettura software basata su microservizi
• - Integrare sistemi e applicazioni aziendali
• - Ottimizzare i processi digitali interni
• - Collaborare con gli utenti aziendali per individuare nuove esigenze
• - Interfacciarsi con clienti in caso di analisi e risoluzione di problematiche tecniche
• - Garantire qualità, manutenibilità e performance del codice
• - Collaborare all'evoluzione della piattaforma software proprietaria

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• - Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo Backend
• - Ottima conoscenza di C# e .NET
• - Esperienza nello sviluppo di REST API (ASP.NET Core)
• - Esperienza con architetture a microservizi
• - Buona conoscenza di database relazionali e NoSQL
• - Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento Git
• - Conoscenza di OAuth2 / OpenID Connect
• - Buona conoscenza della lingua inglese
• - Esperienza con RabbitMQ

Abilità Personali (Soft Skills)

• - Problem-solving
• - Analiticità
• - Capacità comunicative
• - Precisione
• - Collaborazione
• - Autonomia
• - Curiosità

Condizioni di contratto

• · Sede di lavoro: Parma
• · Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
• · Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:00-13:00/14:00-17:00
• · Modalità di lavoro: Ibrido
• · Pacchetto retributivo: RAL compresa tra 37 e 45K

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800