Senior Regional Developer

Etjca SpA Lavora con noi; Ancona; In loco; EUR 40.176 - 49.104; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Commercio (14 mensilità)

RAL a partire da 50.000 €

Piano incentivante semestrale

Piano welfare aziendale

Ticket restaurant 7€/gg

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. cerca Senior Regional Developer con forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio. La risorsa individuerà nuove opportunità di business, amplierà il portafoglio clienti e gestirà la pipeline, monitorando KPI e obiettivi di crescita.

Lavorerà con la rete territoriale per consolidare il posizionamento nel mercato di riferimento. Contratto e retribuzione indicati nell'offerta; RAL a partire da 50.000€, piano incentivante

Competenze

• Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e prospect.
• Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.
• Vendita consulenziale e negoziazione.
• Conoscenza del settore HR e dei servizi HR (somministrazione, ricerca e selezione, apprendistato, PA).

Mansioni

• Individuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegnato.
• Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale.
• Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di sviluppo.
• Costruire relazioni con aziende e stakeholder per consolidare il posizionamento dell’azienda.
• Collaborare con la rete filiali per presa in carico delle opportunità generate.

Conoscenze

Business development

B2B sales

Client management

Prospect management

CRM

KPI analysis

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondoEtjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Siamo alla ricerca di Senior Regional Developer con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio.

La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commerciale.

Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimento.

Responsabilità

Sviluppo commerciale

• Individuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegnato.
• Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale.
• Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di crescita.
• Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di sviluppo.

Networking e sviluppo del territorio

• Costruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di categoria.
• Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territorio.
• Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni professionali.

Collaborazione con la rete

• Collaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali generate.
• Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clienti.

Requisiti

Soft Skills

• Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business.
• Ottime capacità relazionali e di networking.
• Comunicazione efficace e spiccate doti negoziali.
• Autonomia, organizzazione e capacità di pianificazione.
• Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
• Spirito di collaborazione e lavoro in team.
• Proattività, affidabilità e senso di responsabilità.

Hard Skills

• Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e prospect.
• Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.
• Esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziazione.
• Conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correlati).
• Capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e marginalità.
• Esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei clienti.
• Buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerciale.
• Conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un plus.

Cosa Offriamo

• Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
• RAL a partire da €50.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
• Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di Area.
• Accesso al piano welfare aziendale.
• Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Salario lordo mensileEUR 3600 - EUR 4400