Senior Backend Developer

SpotView srl; Como; Remoto; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’eCommerce Agency in forte crescita cerca uno sviluppatore backend senior con esperienza nella definizione di architetture di servizi web. Il candidato ideale avrà competenze tecniche elevate e sarà responsabile della supervisione di altri sviluppatori, contribuendo attivamente a progetti di integrazione per applicazioni di eCommerce. La posizione è full remote e offre opportunità di crescita e formazione professionale.

Servizi

Percorsi di carriera e formazione professionale

Work-life balance

Dotazione tecnica Apple

Eventi di team building

Competenze

• Esperienza professionale di almeno 5 anni nello sviluppo backend.
• Significativa esperienza in architettura di servizi web.
• Ottima conoscenza di sistemi di integrazione.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere integrazioni con sistemi terzi.
• Supervisionare e coordinare sviluppatori junior e mid level.
• Collaborare con team DevOps e partecipare a analisi progettuali.

Conoscenze

Conoscenza design patterns

Sviluppo API RESTful

Collaborazione

Git

Integrazioni ERP, CMS, CRM, WMS

Leadership

Ecommerce SaaS (Shopify, Magento2)

DevOps e CI/CD

Testing del codice

Conoscenza di metodologie Scrum e Kanban

Formazione

Laurea triennale / magistrale in informatica o equivalente

Descrizione del lavoro

Siamo una eCommerce Agency in forte crescita, specializzata nello sviluppo di eCommerce e di architetture Headless. Siamo alla ricerca di uno / una sviluppatore / sviluppatrice senior backend, con una forte competenza nella definizione di architetture di servizi web e integrazioni con sistemi esterni, preferibilmente con esperienza su React.

Come sviluppatore / sviluppatrice ti occuperai di sviluppare e mantenere integrazioni con sistemi di terze parti per applicazioni web ed eCommerce di media e grande dimensione, guidando attivamente la definizione e progettazione della loro architettura.

In qualità di figura senior avrai anche la funzione di supervisionare e coordinare gli sviluppatori backend junior e mid level che partecipano ai progetti in cui sarai coinvolto.

Collaborerai con il team di DevOps nella definizione e implementazione delle procedure di deploy dei progetti e avrai occasione di interagire e supportare analyst e PM nelle fasi di analisi progettuale atte a definire l’architettura e i requisiti delle diverse implementazioni.

Tipo di contratto e condizioni

Tempo indeterminato, full remote

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea triennale / magistrale in ambito informatico o esperienza professionale paragonabile
• Profonda conoscenza dei maggiori design patterns
• Precedente esperienza nello sviluppo di API RESTful
• Ottima conoscenza di DB relazionali
• Propensione alla collaborazione e all’insegnamento
• Utilizzo quotidiano di git e conoscenza di gitflow
• Precedente esperienza nella realizzazione di integrazioni con sistemi quali ERP, CMS, CRM, WMS, etc.
• Precedente esperienza di guida di un team o tutoring di figure junior
• Precedente esperienza con eCommerce SaaS, in particolare Shopify / Shopify Plus
• Precedente esperienza con eCommerce Magento2
• Esperienza in tecniche di Devops e CI / CD
• Esperienza con GraphQL
• Precedente esperienza con il CMS headless Strapi
• Conoscenza di metodologie (Scrum, Kanban) e strumenti di project management (Jira, Confluence)
• Esperienza nella gestione di sistemi basati su code
• Esperienza con le principali tecniche di test del codice (es. unit testing, integration testing, end-to-end testing)

La squadra che ti affiancherà

Entrerai a far parte del Team Tech, coordinato dal CTO e dal Tech Lead di SpotView.

Collaborerai attivamente con i membri degli altri team di sviluppo che compongono il reparto tecnico e ti confronterai anche con i team del reparto Operations ed Experience per la definizione dei requisiti tecnico-funzionali.

Cosa aspettarti da noi

• CRESCITA. Valorizziamo il talento e le skills di ognuno di noi. Per questo offriamo concreti percorsi di carriera e la possibilità di accedere a un budget dedicato alla formazione professionale. Non mancheranno occasioni di team building e formazione a livello di reparto e aziendale.
• COMMUNITY. Ci impegniamo affinché l’ambiente di lavoro sia sempre vivace e stimolante. Per questo organizziamo workshop di confronto e apprendimento interni, così come eventi di incontro e team building.
• WORK-LIFE BALANCE. Lavorare in team è fondamentale, ma lo sono anche la fiducia e l’elasticità. Potrai svolgere il tuo lavoro in full-remote (sono previste presenze occasionali presso la sede di Bologna per incontri ed eventi pianificati). Ti daremo inoltre la possibilità di pianificare le ferie in base alla tua organizzazione personale.
• FIDUCIA. Ci piacciono le persone propositive e con spirito d’iniziativa: le tue proposte saranno sempre prese in considerazione e, se realizzabili, saremo felici di metterle in pratica insieme.
• TECNOLOGIA. La tecnologia è la base del nostro lavoro: al tuo arrivo, ti aspetterà una dotazione tecnica Apple e tutti i supporti necessari per svolgere il tuo lavoro al meglio.