Senior account executive

Openjobmetis SpA; San Bernardo d'Ivrea; Ibrido; EUR 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Business Developer per lo sviluppo commerciale in Lombardia, Veneto ed Emilia Romagna. Si richiede almeno 2-3 anni di esperienza nel settore B2B, preferibilmente in formazione. Si offre un contratto a tempo indeterminato con RAL di 45.000€, formazione iniziale a Trieste e modalità di lavoro ibrida.

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in formazione o consulenza.
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Capacità di lavorare in autonomia e orientamento ai risultati.

Mansioni

• Sviluppare nuove opportunità di business nel settore B2B.
• Gestire e fidelizzare un portafoglio clienti esistente.
• Proporre soluzioni formativa personalizzate.
• Collaborare con il team marketing per un'offerta coerente.
• Raggiungere obiettivi di vendita concordati.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Negoziazione

Gestione delle relazioni

Orientamento al risultato

Capacità di lavorare in autonomia

Descrizione del lavoro

Permanent Placement è la Divisione del Gruppo Openjobmetis dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.

La Filiale di Novara seleziona per azienda cliente la seguente figura professionale :

BUSINESS DEVELOPER

Azienda cliente :

Realtà consolidata nel settore della formazione aziendale, specializzata in percorsi di coaching e sviluppo delle competenze professionali e che collabora con aziende di diverse dimensioni supportandole nella crescita delle persone e nel raggiungimento degli obiettivi di business

Posizionamento in organico e mansioni :

Per ampliare lo sviluppo commerciale, ricerchiamo un / una Sales Account Specialist con esperienza nella vendita di servizi B2B, preferibilmente in ambito formativo o consulenziale, che risponderà direttamente alla proprietà, nell'ottica di creare insieme un team consolidato in ambito vendita.

Responsabilità principali

• Sviluppare nuove opportunità di business presso aziende clienti e prospect, nelle zone di riferimento : Lombardia, Veneto ed Emilia Romagna
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente.
• Comprendere i bisogni formativi delle aziende e proporre soluzioni personalizzate.
• Collaborare con il team marketing e con i formatori per garantire un’offerta coerente ed efficace.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita concordati.

Requisiti

• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore formazione, HR services, consulenza o servizi affini.
• Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.

Cosa offriamo :

Entrare a far parte dell’azienda nostra cliente significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità siano i valori guida. Il candidato a cui ci rivolgiamo è una persona entusiasta, che abbia un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessato al mondo della formazione e pronta a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.

Verrà offerto un percorso di formazione a Trieste

Ulteriori dettagli lavorativi :

• Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza e al profilo del candidato (45000€).
• Formazione iniziale presso la sede di Trieste.
• Modalità di lavoro ibrida con prevalenza di attività da remoto.
• Contesto dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale.