Sell Out Promoter - Campania

CONSORZIO DPV SINERGA; Napoli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda in forte crescita nel settore farmaceutico cerca un Marketing Manager per gestire le relazioni con le farmacie e promuovere prodotti. La figura sarà responsabile di monitorare campagne di marketing e organizzare eventi, garantendo la massima visibilità. Offerta di un contratto a tempo determinato con stipendio fisso e incentivi legati ai KPI, oltre a formazione personalizzata.

Servizi

Auto aziendale

Buoni pasto

Programmi di formazione personalizzati

Competenze

• Esperienza pregressa nel marketing in-store o nel settore farmaceutico.
• Disponibilità agli spostamenti per visitare le farmacie.

Mansioni

• Gestire le relazioni con le farmacie e fornire supporto.
• Monitorare l’efficacia delle campagne di marketing.
• Organizzare eventi e promozioni per migliorare la visibilità dei prodotti.

Conoscenze

Capacità comunicative

Gestione delle relazioni

Lavorare in autonomia

Descrizione del lavoro

Ci prendiamo cura dei prodotti dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo sul punto vendita : ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come? Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali.

Quali saranno le responsabilità?

• Gestire le relazioni con le farmacie, fornendo tutte le informazioni sui prodotti, rispondendo alle richieste e offrendo supporto;
• Monitorare l’efficacia delle campagne di marketing nei punti vendita;
• Collaborare con le farmacie per organizzare eventi e promozioni che migliorino la visibilità dei prodotti;
• Allestire e mantenere il materiale promozionale, controllandone periodicamente lo stato;
• Compilare la reportistica prevista dall’attività.

Chi stiamo cercando?

• Esperienza pregressa nel marketing in-store o nel settore farmaceutico;
• Eccellenti capacità comunicative e attitudine a creare rapporti solidi con i clienti;
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire un’agenda di attività itineranti;
• Disponibilità agli spostamenti per visitare le farmacie nella zona di competenza.
• Contratto a tempo determinato, da gennaio / dicembre 2025;
• Stipendio fisso più incentivi legati al raggiungimento dei KPI;
• Auto aziendale e dotazioni per gli spostamenti, oltre a buoni pasto;
• Programmi di formazione e affiancamento personalizzati.

DPV si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le nostre differenze non siano un ostacolo ma occasioni di arricchimento. Crediamo nell’equità per la buona gestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostro business : diamo il posto giusto ad ogni persona, così come poniamo al posto giusto i prodotti dei nostri Clienti nel punto vendita.

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