Sell Out Coordinator

Adecco Talent Attraction; Italia; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale in fringe benefit con燃燃

Job summary

Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca di una figura di Sell Out Coordinator per sostituzione maternità, con responsabilità di monitorare KPI di sell out e supportare le strategie commerciali sul punto vendita.

La risorsa avrà ruolo di analizzare le performance per canale e geografia, predisporre report e dashboard per le decisioni commerciali, e collaborare al miglioramento delle attività di Trade Marketing. Domicilio a Milano, contratto a tempo pieno per 12 mesi, livello e CCNL nel range

Qualifications

• Esperienza minima nel ruolo di almeno 4 anni.
• Preferibile laurea in ambito economico.
• Capacità di problem solving e orientamento al cliente.

Responsibilities

• Monitorare e analizzare KPI di sell out e individuare trend e opportunità.
• Analizzare le performance per cliente, canale e area geografia.
• Predisporre report periodici e dashboard a supporto delle decisioni commerciali.
• Monitorare attività promozionali e l’efficacia delle azioni di Trade Marketing.
• Supportare l’implementazione dei piani commerciali sui vari canali.
• Controllare distribuzione, disponibilità prodotto, assortimento e visibilità nel punto vendita.
• Identificare gap tra obiettivi e risultati e proporre azioni correttive.

Skills

Sell Out coordination

Trade Marketing

Analisi KPI

Education

Laurea in ambito economico

Job description

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda Cliente operantenel settore FMCG un/una

Sell Out Coordinator per sostituzione maternità

La risorsa avrà la responsabilità di supportare e svilupparele performance di sell out sui diversi canali distributivi, monitorando irisultati di vendita e assicurando la corretta implementazione delle strategiecommerciali e di Trade Marketing sul punto vendita.

Responsabilità

Principali responsabilità

• Monitorare e analizzare i KPI di sell out,individuando trend, opportunità e aree di miglioramento.
• Analizzare le performance per cliente, canale, areageografica, categoria e referenza/SKU.
• Predisporre report periodici e dashboard a supportodelle decisioni commerciali.
• Monitorare l'andamento delle attività promozionali,valutandone risultati ed efficacia.
• Supportare l'implementazione dei piani commercialie di Trade Marketing sui diversi canali.
• Monitorare distribuzione, disponibilità prodotto,assortimento, visibilità e posizionamento all'interno dei punti vendita.
• Identificare eventuali gap tra obiettivi erisultati di sell out, proponendo azioni correttive.

Skill e Professionalità

Requisiti:

• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo dialmeno 4 anni
• Preferibile Laurea in ambito economico
• Capacità di problem solving
• TeamSpirit
• CustomerOriented
• Prioritysetting

Informazioni retributive

Retribuzione:

CCNL:

Livello:

Qualifica:

Benefit

• Si offre contratto direttamente con l’Azienda Cliente insostituzione maternità di 12 mesi.
• CCNL: Alimentari Indutria, I livello
• RAL: 40 – 50k + 5k di bonus
• orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
• benefit: auto aziendale in fringe benefit con fuel card
• Domicilio: Milano
• Area di competenza: Nord Italia

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).