Selezioni aperte per Aprile 2025 - venditore commerciale

TN Italy; Cosenza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dell'energia green cerca venditori commerciali motivati per espandere la propria presenza in Calabria. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove il candidato avrà la responsabilità di identificare nuove opportunità di business e gestire le relazioni con i clienti. Con un'offerta economica competitiva che include provvigioni elevate e premi, questa è un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente e contribuire a un futuro sostenibile.

Competenze

• Esperienza comprovata in ruoli di vendita, preferibilmente nei servizi alle imprese.
• Forti capacità di negoziazione e comunicazione.

Mansioni

• Identificare nuove opportunità di business.
• Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti.
• Sviluppare strategie di vendita per raggiungere obiettivi.

Conoscenze

Vendita

Negoziazione

Comunicazione

Gestione del tempo

Descrizione del lavoro

Selezioni aperte per Aprile 2025 - venditore commerciale, Cosenza

HRSpecialist Italia Srls

Cosenza, Italy

Per S.p.A. nostra cliente operativa nel settore dell'energia green, dell'efficientamento energetico e della sostenibilità ambientale B2B, ricerchiamo venditori commerciali su tutta la Calabria.

Il candidato scelto sarà responsabile di:

1. Identificare nuove opportunità di business;
2. Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti;
3. Sviluppare ed implementare strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi e aumentare le entrate.

Requisiti richiesti:

1. Esperienza comprovata in ruoli di vendita, preferibilmente nei servizi alle imprese;
2. Forti capacità di negoziazione e comunicazione;
3. Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire efficacemente il proprio tempo.

Offerta economica:

€ 1800,00 + provvigioni tra le più alte del settore + ricorrente mensile fisso sul portafoglio clienti al raggiungimento di 20 punti, oltre a premi produzione, premi qualità e premi incentive.

Per i candidati Area Manager, in base alle attitudini, verrà definito un piano di compensi supplementare per il ruolo.