SELEZIONE URGENTE PER DUE AREA MANAGER

HRSpecialist Italia; Grosseto; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore energetico cerca un Area Manager per supervisionare le operazioni in Toscana. Il candidato ideale avrà comprovata esperienza nella gestione e nelle vendite, con capacità di sviluppare strategie efficaci. Lavoro ibrido e pacchetto retributivo competitivo offerti.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Programmi di formazione e sviluppo

Ambiente di lavoro dinamico

Modalità di lavoro flessibile

Competenze

• Esperienza comprovata in un ruolo di gestione o leadership nel settore energetico.
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Orientamento ai risultati e forte capacità di problem-solving.

Mansioni

• Gestire e ottimizzare le performance delle filiali aziendali.
• Sviluppare e implementare strategie per incrementare la quota di mercato.
• Coltivare relazioni forti con i clienti esistenti.

Conoscenze

Gestione team multifunzionali

Capacità di problem-solving

Ottime capacità di comunicazione

Orientamento ai risultati

Competenze di negoziazione

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria

Descrizione del lavoro

Unisciti alla nostra azienda leader nel settore delle soluzioni energetiche come parte del team gestionale per il ruolo di Area Manager. Approfitta di questa urgente opportunità per mettere in risalto le tue competenze manageriali in un ambiente dinamico e innovativo.

Descrizione del Ruolo

L'Area Manager sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle operazioni aziendali in un'area geografica specifica. Sarà fondamentale nel rafforzare la presenza del marchio nel mercato, garantendo al contempo livelli elevati di servizio e soddisfazione del cliente.

Responsabilità Principali

• Gestire e ottimizzare le performance delle filiali aziendali nell'area assegnata.
• Sviluppare e implementare strategie per incrementare la quota di mercato e l'efficienza operativa.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei parametri di successo economico.
• Coltivare relazioni forti con i clienti esistenti e svilupparne di nuove.
• Monitorare le tendenze di mercato locali e adattare le strategie aziendali di conseguenza.

Competenze e Qualifiche Richieste

• Esperienza comprovata in un ruolo di gestione o leadership, preferibilmente nel settore energetico.
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Orientamento ai risultati con forte capacità di problem-solving.
• Abilità nella gestione di team multifunzionali con focus su motivazione e sviluppo del personale.
• Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini sarà considerata un plus.

Offriamo

• Pacchetto retributivo competitivo con incentivi basati su performance.
• Programmi di formazione e sviluppo per crescita professionale continua.
• Ambiente di lavoro dinamico con opportunità di innovazione e leadership.
• Modalità di lavoro flessibile con opzioni per smart working.

Sede e Contratto

La posizione prevede modalità di lavoro ibrida, combinando lavoro da remoto e presenza nelle sedi aziendali nella tua area di residenza. Il tipo di contratto sarà adeguato in base all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a.

Come Candidarsi

Se pensi di avere le qualità per essere un leader efficace e desideri contribuire al successo della nostra azienda, invia il tuo CV e una lettera di presentazione al nostro team di reclutamento. Non vediamo l'ora di conoscerti e di lavorare con te per un futuro brillante.