SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLA PROVA ORALE, PER FORMAZIONE GRADUATORIA FINALIZZATA ALL'ASSUNZIONE[...]

Dipartimento della Funzione Pubblica; Varese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'opportunità unica per diventare Agente di Polizia Locale in un ente pubblico, con un contratto a tempo determinato e part-time. Questa posizione offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo alla sicurezza e al benessere della comunità. Si cercano candidati con competenze specialistiche, capacità organizzative e abilità comunicative, pronti a gestire le sfide quotidiane del servizio pubblico. Se sei motivato e desideri fare la differenza, questa è l'occasione giusta per te.

Competenze

• Competenze in Polizia Locale e capacità di gestire criticità.
• Autonomia e orientamento alla qualità dei servizi offerti.

Mansioni

• Gestire le attività del Corpo di Polizia Locale secondo le normative vigenti.
• Organizzare il lavoro e gestire le priorità in modo proattivo.

Conoscenze

Competenze specialistiche in Polizia Locale

Capacità di organizzare il lavoro

Autonomia nello svolgimento dei compiti

Orientamento alla qualità dei servizi

Abilità comunicativa

Descrizione del lavoro

E' indetta una selezione pubblica, con sola prova orale, per la formazione di una graduatoria per l’assunzione di nr. 1 agente di polizia locale a tempo determinato e part time, 30 ore, area istruttori, per il periodo estivo, nel limite della spesa flessibile a tal fine destinata con atti di programmazione dell’ente, per l’anno 2025 per una durata complessiva di mesi 5, salvo diverse esigenze.

Le attività del profilo Agente di Polizia Locale sono caratterizzate da:

• competenze specialistiche negli ambiti di attività del Corpo di Polizia Locale, come disciplinati dalla normativa nazionale e regionale vigente;
• capacità di organizzare il lavoro e di individuare e gestire le priorità e le criticità, modulando proattivamente i comportamenti in relazione alle circostanze interne ed esterne, al fine di raggiungere i risultati attesi;
• autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati, sulla base delle procedure prestabilite e con ampiezza di soluzioni possibili;
• orientamento allo sviluppo delle competenze ed alla qualità dei servizi offerti rispetto alla qualità dei servizi attesi;
• abilità comunicativa e capacità relazionali con l'utenza e/o con unità organizzative diverse e/o enti/istituzioni/soggetti esterni.