Selezione per Agente di Vendita con Percorso di Carriera

HRSpecialist Italia; Cremona; In loco; EUR 20.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante multiutility cerca un Agente di Vendita a Cremona. Questo ruolo offre prospettive di carriera concrete, con la possibilità di avanzamento fino al terzo livello manageriale. I candidati devono avere esperienza nelle vendite, capacità negoziali e orientamento ai risultati, e sono offerti premi e flessibilità lavorativa.

Servizi

Servizio di commercialista gratuito

Flessibilità lavorativa

Formazione continua

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore delle vendite.
• Capacità di stabilire e mantenere relazioni con i clienti.
• Autonomia operativa e forte motivazione.

Mansioni

• Sviluppo e gestione di un portafoglio clienti.
• Pianificazione strategica insieme al team manageriale.
• Mantenere e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Comunicazione efficace

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Selezione per Agente di Vendita con Percorso di Carriera, Cremona

HRSpecialist Italia

Cremona, Italy

La nostra azienda, una primaria multiutility leader nelle vendite con una forte impronta green che si distingue per la dedizione all'innovazione e alla qualità del servizio clienti, è alla ricerca di un Agente di Vendita con Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Il candidato ideale è motivato, ambizioso e desideroso di integrarsi in un gruppo in fase di significativa espansione. Questa posizione rappresenta un'opportunità professionale dinamica, con concrete prospettive di avanzamento fino al terzo livello manageriale. La ricerca è rivolta a professionisti con una comprovata passione per le vendite e l'aspirazione a costruire una carriera solida e gratificante.

Responsabilità Primarie:

Sviluppo e gestione di un portafoglio clienti: Identificare e coltivare relazioni con potenziali nuovi clienti, con l'obiettivo di ampliare la base clienti aziendale.

Gestione del portafoglio clienti assegnato: Mantenere e sviluppare un portafoglio clienti esistente, assegnato su criteri meritocratici, garantendo la fidelizzazione nel lungo termine.

Pianificazione strategica: Collaborare attivamente con il team manageriale per la definizione di strategie di vendita efficaci e il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.

Requisiti e Competenze Richieste:

Esperienza pregressa nel settore delle vendite o in ruoli professionali affini.

Elevate capacità di negoziazione ed efficaci doti comunicative.

Forte orientamento al risultato e autonomia operativa.

Interesse per il settore commerciale e abilità nello stabilire relazioni durature con la clientela.

Condizioni Economiche e Benefici Offerti:

Compensi variabili (provvigioni, premi) e rendita, unitamente al rimborso spese, erogati con cadenza mensile.

Servizio di commercialista gratuito.

Prospettive di crescita professionale: Concrete opportunità di avanzamento di carriera fino al terzo livello manageriale, supportate da programmi di formazione continua.

Flessibilità lavorativa: Modalità di lavoro flessibili atte a favorire un equilibrio ottimale tra vita professionale e personale.

Modalità di Candidatura:

I candidati interessati a entrare a far parte di un team dinamico e a intraprendere un percorso professionale di successo nell'ambito delle vendite sono invitati a inviare il proprio Curriculum Vitae.