Selezione Nazionale per Account Manager Regione Piemonte

HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro; Asti; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle utilities sta cercando un Account Manager in Piemonte. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, focalizzato sull'energia green e sull'efficienza energetica. Con un fatturato di 28 milioni di euro, l'azienda è tra le più grandi nel commercio di energia elettrica in Italia. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel settore e capacità di management, gestendo una rete commerciale di 4 persone. Offriamo un'assunzione a livello quadro con provvigioni e benefit, creando un'opportunità unica per contribuire alla crescita dell'azienda.

Servizi

Provvigioni di merito

Compenso Piano Volumi

Rimborso spese

13° mese

Ampliamento rete commerciale

Gare

Benefits

Competenze

• 3 anni di esperienza nel settore delle utilities.
• Capacità di management e gestione di una rete commerciale.

Mansioni

• Gestione di un team commerciale di 4 persone.
• Raggiungimento degli obiettivi di fatturato nella regione.

Conoscenze

Conoscenza del settore

Capacità di management

Gestione risorse umane

Predisposizione al rispetto di procedure

Descrizione del lavoro

Primaria S.p.A. nostra cliente, società operante nel settore delle utilities, con rating finanziario di oltre il 70%, inserita da PLIMSOLL tra le più grandi aziende del settore nel commercio di energia elettrica in Italia, con un fatturato di 28 milioni di euro, si posiziona tra le imprese con maggior margine di profitto, grazie all’attenzione riposta alla pressione fiscale ed alla sostenibilità ambientale.

Tramite l’erogazione di energia green e l’importanza rivolta all’efficientamento energetico ha aperto le selezioni per maggio e giugno 2024.

Per sviluppo ricerca UN ACCOUNT MANAGER IN PIEMONTE.

Requisiti:

1. Conoscenza del settore 3 anni;
2. Capacità di management, meglio se certificata da esperienze formative precedenti;
3. Gestione risorse umane;
4. Predisposizione al rispetto di procedure ed obiettivi;
5. Rete commerciale di 4 persone.

Offresi:

1. Assunzione livello quadro al raggiungimento degli obiettivi legati alla regione di operatività, per un trimestre;
2. Provvigioni di merito sul fatturato sviluppato dalla propria area;
3. Compenso Piano Volumi;
4. Ricorrente sul portafoglio generato;
5. 13° mese;
6. Rimborso spese;
7. Ampliamento rete commerciale;
8. Gare; Benefits.